Responsabilidade Social

1055 palavras 5 páginas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL:
NOVOS PARADIGMAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Daniel V. Consta
Ribeirão Preto/SP
2014
Daniel V. Consta

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL:
NOVOS PARADIGMAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Ribeirão Preto
2014

SUMÁRIO

1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional.................................................. 4
2. Organização.................................................................................................................. 5
3. Área da Administração: Responsabilidade Social Organizacional.............................. 6
4. Considerações Finais.................................................................................................... 7
5. Referências Bibliográficas............................................................................................ 8
1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional
O objetivo do relatório de estágio na área de Administração visa além de participar ativamente de todo processo da empresa voltado a este fim, adquirir experiência, compreender e vivenciar nas situações reais de vida e trabalho todo o aprendizado teórico.
Este relatório tem a finalidade de compilar as informações e o aprendizado adquirido com a experiência de estágio, registrando as constatações do dia a dia da empresa e apontando possíveis situações de melhoria de maneira clara e todos os procedimentos adotados pelas áreas internas da empresa, evidenciando a experiência alcançada durante o estágio supervisionado, realizado na Empresa Serasa Experian.
2. A Organização
Serasa Experian é uma Empresa Multinacional

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