Responsabilidade social

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ANO 01 - EDIÇÃO ESPECIAL 2009

RESPONSA GERAL

1

RESPONSA GERAL

2

Redatora: Cecy Aparecida de Deus
Pesquisa de Campo: José Francisco Moreira

EDITORIAL............................................................4

Editoração: Thales Manduca Asevedo

RESPONSABILIDADE SOCIAL............................5

Publicidade: Thales Manduca Asevedo,
Cecy Aparecida de Deus e EbersonSouza
Figueiredo

ÉTICA.....................................................................7

Capa: Júnior Oliveira Zica

INCLUSÃO SOCIAL..............................................8
METODOLOGIA....................................................9

Revisão Editorial: Anilton da Luz Pena

ANÁLISE DE DADOS...........................................11

Entrevistas: Leonardo da SilvaBarbosa e
Júnior Oliveira Zica

CONCLUSÃO......................................................18

Professor Orientador: Daniel Vieira Sarapu

REFERÊNCIAS....................................................21
APÊNDICE 1........................................................22
APÊNDICE 2........................................................23

Agradecimentos:
AgradecimentosAgradecimentos:
compreensão,
Agradecemos aos colegas e familiares pela compreensão, cumplicidade, paciência e
ajuda oferecida.
Ao professor e orientador Daniel V. Sarapu por nos dar direção e auxilio desde a
simpatia.
criação de nosso objetivo, com dedicação, paciência e simpatia.
Aos colaboradores do Projeto Árvore da Vida, pela disponibilidade e carisma na
realização da pesquisa.
A FaculdadeNovos Horizontes por nos apresentar mais esta oportunidade de
aprendizado e crescimento intelectual.
intelectual.
RESPONSA GERAL

3

As organizações vêm a cada dia se
envolvendo com projetos que visam à
responsabilidade social, se transformando
em um referencial de excelência para o
mundo dos negócios e para todo o Brasil
corporativo.

A viabilização deste modelo de
projeto geragrandes benefícios
para a comunidade local, uma vez
que grande parte dos nossos jovens
que não tem oportunidades no mercado
de trabalho ou não aprendem uma
profissão,
acabam
caindo
na
criminalidade, e ou no mundo das
drogas.
Objetivo:

As organizações através dos projetos de
inclusão social aos cidadãos em situação
de risco social e menos favorecidos,
buscam resgatar para o âmbitosocial a
comunidade em torno da mesma. Por falta
de oportunidades estas comunidades
encontram-se excluídas da sociedade. São
comunidades menos favorecidas, que não
tiveram acesso aos estudos
para se
qualificarem de forma digna, ou até mesmo
por má influência de pais ou responsáveis.
A empresa FIAT AUTOMÒVEIS em
parceria com outras organizações através
do Projeto Árvore da Vida trás uma novaesperança para estes jovens, oferecendo
qualificações,
monitorias
e
acompanhamento profissional preparando
estes jovens para a realidade do mercado
atual, trabalhando a técnica, o profissional
e o psicológico de cada indivíduo.
Esta iniciativa por parte da FIAT
ATOMÓVEIS tem a finalidade de reduzir a
desigualdade
social,
como
também
desenvolver as competências da população
local,trazendo mais comércio e riquezas
para a região.
Sendo assim, o Projeto Árvore da Vida
trabalha a capacitação profissional dos
jovens que muito em breve, serão o futuro
do nosso país.

Analisar e identificar as influências do
projeto de educação e capacitação
profissional dentro da comunidade
Jardim Teresópolis.


Pesquisar a inserção do jovem na
sociedade após sua participação noprogramas;



Discutir o papel da organização na
inclusão social



Analisar os impactos positivos na
redução de criminalidade após a
fundação do programa arvore da
vida

Para
alcançarmos
os
objetivos
estabelecidos, será realizada uma
pesquisa qualitativa, onde serão
abordados os trabalhos realizados no
programa árvore da vida fundado pela
FIAT AUTOMÓVEIS, localizada na...
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