Responsabilidade social empresarial

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RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL

Célia Porto Gláucia da Silva Letícia Oliveira Márcia Santana Silvia Maris Tatiane Correa

DESAFIO PROFISSIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL

Desafio profissional apresentado no curso de pósgraduação á Universidade Anhanguera – Uniderp, curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional, como requisito parcial a obtenção do título deespecialista em Psicologia Organizacional. Área de concentração: Psicologia Organizacional Orientação Profª Fannyliz Alvarenga

Dourados – MS 2.012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................3 3CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................5 4 BIBLIOGRAFIA............................................................................................................7

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INTRODUÇÃO
O campo da Responsabilidade Social Empresarial (RSE), como prática social e como objeto de investigação científica, ainda está em formação noBrasil. A Responsabilidade Social Empresarial tem sido um tema muito discutido no meio empresarial, visto que muitas empresas têm se utilizado desta prática através de diversos programas na área social, procurando demonstrar principalmente sua função social perante a comunidade em que está inserida. Com o aparecimento do termo responsabilidade social, foi um manifesto subscrito por 120 industriaisingleses no final do século XIX. O documento atribuía ao gestor a responsabilidade pelo equilíbrio entre interesses públicos e privados, priorizando o bem estar da nação. A responsabilidade social da empresa traduzia três âmbitos de debate: postura ética na administração da empresa; responsabilidade do empregador para com seus empregados; participação e apoio do empresário à cultura causafilantrópica e defesa da moralidade. Torres (2001). A Responsabilidade Social é um exercício da cidadania corporativa, e as empresas que querem transmitir uma imagem ética e moral podem, futuramente, ser beneficiadas pelas suas atitudes, por exemplo, através da prática da Responsabilidade Social, como estratégia de valorização de produtos e serviços e estratégias sociais de desenvolvimento da comunidade(MELO NETO e FROES, 2001). A noção de Responsabilidade Social remete para a atitude da empresa em face das exigências da sociedade, em conseqüência de suas atividades a avaliação e compensação dos custos sociais que a mesma gera e a ampliação do campo de seus objetos, definindo o papel social a desenvolver para assim, obter legitimidade e responsabilidade perante os diversos grupos humanos que aintegram e a comunidade em seu conjunto. Nos últimos anos, vemos que, à medida que o poder econômico das organizações privadas cresce a pressão para que respondam por questões sócio-ambientais também se intensifica e a cobrança pelos princípios fundamentais de coerência, justiça e respeito aos direitos humanos 5

e ao ambiente. A vigilância sobre as atitudes das empresas, realizada principalmentepelas organizações da sociedade civil, órgãos de defesa de direitos e também pela mídia, aumenta significativamente e, em boa parte devido às novas tecnologias de comunicação, a transparência deixa de ser uma opção e passa a ser um fato inevitável a ser encarado pelas organizações. Muitas empresas percebem a RSE como uma nova oportunidade, uma “nova onda”, capaz de “agregar valor” às suas marcas.Assim, o tema da RSE toma corpo na pauta de estratégias da grande maioria das organizações privadas. A preservação do meio ambiente se tornou uma prioridade mundial. Aquecimento global, poluição, doenças respiratórias e de pele, intoxicação, mudanças climáticas, são alguns dos problemas que já afetam os seres humanos e que tem piorado a cada ano. Todos podem contribuir para melhorar esta situação...
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