Responsabilidade social corporativa

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DE RIBEIRÃO PRETO

Responsabilidade Social na Organizações

Prof.ª Lara Bartocci Liboni
Trabalho sobre Responsabilidade Social Corporativa

Câmara Americana de Comércio – AMCHAM

Discente: Marcelo Sakai Nº 6417663
Augusto Leopoldino Nº 6417541

JUNHO 2011

Responsabilidade Social Coorporativa

Com as transformações sócio-econômicas dos últimos 30 anos, o comportamento de empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro, foram extremamente afestadas. Se, por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza; por outro, é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade.

Em torno da capacidade criativa já existente, e dos recursos financeiros e humanos já disponíveis, empresas têm uma intrínseca responsabilidade social.

O projeto em torno da responsabilidade social incorporada aos negócios é, portanto, relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas e maior pressão por transparência nos negócios, empresas se vêem forçadas a adotar uma postura mais responsável em suas ações.

Características
Ainda existe a confusão sobre o conceito com filantropia, mas as razões por trás desse paradigma não interessam somente ao bem estar social, mas também envolvem melhor performance nos negócios e, conseqüentemente, maior lucratividade. A busca da responsabilidade social corporativa tem, grosso modo, as seguintes características: • Plural. Empresas não devem satisfações apenas aos seus acionistas. Muito pelo contrário. O mercado deve agora prestar contas aos funcionários, à mídia, ao governo, ao setor não-governamental e ambiental e, por fim, às comunidades com que opera. Empresas só têm a ganhar na inclusão de novos parceiros sociais em seus processos decisórios. Um diálogo mais participativo não apenas representa uma mudança de comportamento da empresa, mas também