RESORT

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS

PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2008

PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2008

PIM IV - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

comissão examinadora:

examinador (1)

Examinador (2)

Coordenador do PIM

Observações:

RESULTADO: dATA DA APROVAÇÃO:_________________________________________________________

RESUMO

Este trabalho tem por objetivo principal aplicar uma estratégia de negócios da empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de Negócios. Avaliar a utilização dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas específicas do 4º semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias que apresente um Plano de Treinamento e Desenvolvimento e de Saúde e Segurança do Trabalho, envolvendo Técnicas de Negociação, Desenvolvimento Sustentável e um Sistema de Qualidade.
Palavras chave: Treinamento, Desenvolvimento, Saúde e Segurança do Trabalho, Qualidade, Consciência Ecológica, Lazer e Esportes.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO___________________________________________
1
1.
DESCRIÇÃO DA EMPRESA________________________________
2
2.
A IDÉIA DO NEGÓCIO_____________________________________
3
3.
Estrutura Organizacional____________________________
4
3.1.
ORGANOGRAMA ________________________________________
4
4.
ANÁLISE ESTRATÉGICA___________________________________
5
4.1.
MISSÃO ________________________________________________
5
4.2.