Resenha

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA
FARROUPILHA- CAMPUS JÚLIO DE CASTILHOS
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
METODOLOGIA, TGA, INFORMÁTICA, LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
Prof(s) ROSÂNGELA SOARES, CAMILA FOLLETO, MARCOS KONZEN, CRISTINA LOVATO

RESENHA: O “DEVIR”
Resenhado por RAFAEL DE CHAGAS DILL1

TRANJAN, Roberto Adami. Devir, o. Ed. Palavra acesa, 2013

Roberto Adami Tranjan é educador, conferencista e escritor, atua na área dos negócios, das empresas e do trabalho. Formado em Economia e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP/FGV, é considerado um inovador em modelos de gestão empresarial. O livro trata-se de um romance de negócios, dividido em cinco partes e quarenta capítulos. A história do livro gira em torno de Joca, e sua incessante busca por respostas. Para conseguir se tornar um bom administrador para a empresa herdada de seu pai, o doutor Xavier, ele embarca em uma jornada de decepções, aprendizado e reflexões. Primeira parte- A herança: O inicio do enredo nos mostra um Joca ainda estudante de administração, acompanhando e observando seu pai no comando da empresa, o doutor Xavier. Joca aguardava ansioso para poder aplicar seus conhecimentos, e buscando se preparar para assumir a empresa, Joca se influencia de várias teorias e práticas administrativas, passando pela administração científica de Taylor e seu maior seguidor Henry Ford e seus métodos, recorrendo ao guru da qualidade W. Edward Deming ,entre outros. Segunda parte- O luto: Ainda em luto após a morte de seu pai, joca assume a empresa, fazendo algumas mudanças drásticas. As coisas não acontecem como ele esperava, e eis que surge então uma “resistência misteriosa” atuante nos corredores da empresa, deixando a empresa e o mesmo aos frangalhos. Joca busca influência em Fayol, , para planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. Também são lembrados Max Weber e sua sociologia,