Resenha sobre liderança

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (934 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 25 de maio de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
Resenha sobre Liderança

Wang, P., Rode, J. C. (2010). Transformational leadership and follower creativity: The moderating effects of identification with leader and organizational climate. HumanRelations. vol. 63, no. 8, 1105-1128

Durante as últimas décadas duas abordagens distintas para a teoria de liderança receberam atenção da pesquisa significativa. A primeira abordagem propõe quea diversidade de comportamentos assumidos no âmbito da "liderança transformacional" têm efeitos positivos sobre uma série de resultados desejáveis. Na verdade, revisões de meta-análise encontraramrelações positivas entre liderança transformacional e de desfechos conceitualmente relacionados, tais como satisfação no trabalho e desempenho individual. A pesquisa emergente sugere que os fatorescontextuais podem desempenhar um papel importante no processo através do qual a “liderança transformacional” afeta determinados resultados comportamentais.
No estudo, os autores propuseram que aliderança transformacional é positivamente relacionada com a criatividade dos funcionários, e que esta relação é moderada tanto pelo clima organizacional quanto pela identificação do subordinado com olíder. Eles propuseram também que a identificação do subordinado com o líder influencia a forma de interação entre liderança transformacional e clima organizacional com relação à criatividade dosfuncionários, criando assim uma interação de três vias entre a liderança transformacional, clima organizacional e identificação com o líder.
De acordo com Bass (1990), a liderança transformacionalocorre quando os gerentes ampliam e elevam os interesses dos subordinados, para que se debrucem sobre o bem da organização, gerando conhecimento e aceitação do propósito do grupo, e motivando osfuncionários para olharem além de seus próprios interesses para o bem do grupo. A literatura sugere vários possíveis mecanismos através dos quais a liderança transformacional pode aumentar a criatividade...
tracking img