Resenha magazine luiza

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  • Publicado : 26 de outubro de 2011
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by agoravocetem

RESENHA – MAGAZINE LUIZA / Reconhecimentos e Incentivos

A Empresa Magazine Luiza, apresenta várias formas de incentivo e reconhecimento aos seuscolaboradores, e sempre mantém a visão da família, com união e respeito por cada um.
Dentre os vários incentivos podemos citar;
- mensalmente os gerentes que cumprem os objetivostraçados, recebem prêmios em dinheiro.
- possuem destaque por regional, onde no encontro de funcionários, eles são premiados. Quando um grupo atinge metas, devido ao lançamento dealguns desafios, são oferecidos um jantar com sorteio de brindes e prêmios em dinheiro.
- Os colaboradores recebem uma pontuação pela conquista, reconquista e manutenção de clientes epode trocar por prêmios. Os melhores em número de clientes recebem, ainda, uma viagem com acompanhante para o Nordeste no final do ano.
- reconhecimento monetário para todos osvendedores que superam sua meta de vendas. A cada 10% a mais da cota de vendas realizada, ele tem aumento de 10% no valor de suas comissões
- Funcionário destaque tem como objetivoreconhecer o bom desempenho das equipes, reconhecendo e premiando seus esforços.
Os critérios para contratação de novos funcionários são; ter visão inovadora, ser honesto,comprometido, que possua equilíbrio emocional, criatividade, ousadia, disponibilidade. Os funcionários também são estimulados a aprender novas línguas, a empresa oferece bolsas deestudos.
Diante desses fatos e com essa estratégia que a empresa desenvolve, acreditamos que ela vê as pessoas como parceiras do negócio e possui preocupação nos resultados,valorizando seus colaboradores, dando ênfase no conhecimento, inteligência e talento de cada um, proporcionando competitividade interna e buscando a satisfação dos clientes.
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