Resenha gestao

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REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
MATOS, Alana de Andrade. Gestão de pessoas em Microempresas familiares. Artigo. FACE, Valença 2010

CREDENCIAIS DO AUTOR
Alana de Andrade Matos é Administradorapela Faculdade de Ciencias Educacionais (FACE), Discente do Curso de Direito na Universidade Estadual da Bahia e atualmente exerce a função de escrituraria do Banco do Brasil em na cidade de Mutuipe- Ba. 

SÍNTESE DA OBRA
A autora apresenta o artigo sobre Gestão de pessoas em Microempresas familiares, apresentando da seguinte forma: resumo, introdução e seguindo destaca aMicroempresa familiar, Gestão de pessoas, Gestão de pessoas em microempresas familiares com os seus respectivos sub tópicos. É citado na introdução de forma clara que a valorização do capital humano é fatoressencial para o sucesso de qualquer empresa. E que pesquisa promovida pela ABRH-Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos) demonstrou que é baixa a preocupação com o tema gestão de pessoasem pequenos negócios. Trazendo também uma breve síntese da obra.

No desenvolvimento do presente Artigo, a autora aborda sobre a Microempresa familiar








RESENHA CRÍTICAReferencia bibliográficas


http://www.pucrs.br/gpt/resenha.php. Acesso em 09abr12


INTRODUÇÃO
1 MICROEMPRESA FAMILIAR
1. Conceito e características damicroempresa familiar.
2. A microempresa no contexto nacional
1.3 A microempresa familiar frente ao processo de globalização
1.4 Aspectos contraditórios da gestão familiar.
2.GESTÃO DE PESSOAS
2.1 Origem e evolução da gestão de pessoas
2.2 Conceito e características da Gestão de Pessoas
2.3 As finalidades e os processos da Gestão de Pessoas2.3 Estrutura organizacional e a gestão de pessoas.
3. GESTÃO DE PESSOAS EM MICROEMPRESAS FAMILIARES
3.1 Contexto atual da gestão de pessoas em microempresas familiares...
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