Resenha fuga das galinhas

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 6 (1261 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 1 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
RESENHA CRÍTICA
FILME
“FUGA DAS GALINHAS”

A “Fuga das Galinhas” apresenta um contexto riquíssimo em termos de Gestão de Pessoas, para análise de estilos de liderança e o convívio de um grupo, onde cada um tem sua personalidade, responsabilidade e todos com o mesmo objetivo, a busca da liberdade.

O filme retrata a história de uma granja dedicada à criação de galinhas em Yorkshire, osdonos da granja era um casal da família Tweedy, que passou de geração à geração. Foi quando os atuais donos decidiram comprar uma máquina que fazia tortas de galinha, e que rapidamente entraria em funcionamento e acabaria com toda a população do local.
Nesta granja existiam várias galinhas e entre elas, a galinha Ginger, que procurava uma maneira de conseguir escapar da granja e do fim trágico quea esperava. Ginger era uma líder que encasalvemente elaborava planos para sua fuga junto com seus companheiros e tinha o sonho de viver num santuário em liberdade.
Ginger era uma líder, inteligente, estratégica, positiva e perseverante, sempre empenhada em fazer planos e projetos para fuga. Ela acreditava que todos sairiam daquele local, teve várias ideias e elaborou vários planos para fuga, masnenhum foi bem sucedido. Após várias tentativas, Ginger se frusta, pois em sua visão, parte da culpa para o não sucesso dos planos de fugas, era do grupo, por não ser comprometido e empenhando com seu plano. Neste momento do filme mostra Giger em acesso de raiva e passa ficar cada vez mais isolada dos seus companheiros.

Nesse contexto, podemos comparar o filme com o cotidiano organizacional,onde o líder de um grupo tem grandes ideias, tenta executar, mas não consegue chegar ao resultado final, e muitas vezes o lider acha que o problema esta no restante do grupo, por não comprar a ideia, ou simplesmente não se comprometer com o trabalho; Quando na realidade o problema pode estar no propio lider, por não saber conduzir determinada situação e não ptomover motivação ao grupo, para arealização de um trabalho.

No decorrer do filme, quando os planos de Ginger não são bem sucedidos, surge no galinheiro um galo jovem (galã), chamado Rock, com a ambiciosa promessa de ensinar as galinhas a voar. Rock trabalhava em um circo, onde era colocado em um canhão que o lançava à metros de distancia. Foi assim que ele cai dos céus direto no galinheiro.
Rock tem um perfil de liderançacarismático, era acostumado empolgar platéias e era especialista em dar esperanças. As galinhas logo se encheram de esperanças e se impolgaram com a chegada dele. Iludidas com a ideia que o galo galã voava, pois não sabiam do truque do canhão, acreditavam realmente que ele poderia fazer com que elas voassem também para fuga daquele local.

Podemos vê no filme que Rock possui uma liderança emocional,cujas galinhas tanto esperavam. Ele logo parte para criar a integração entre elas e propõem exercícios em grupo, faz elas se entrosarem e se verem em um grupo e não em agrupamento. A liderança estabelecida por Rock é baseada no carisma (emotiva), trabalha com o emocional e tem o poder de dar liga as pessoas.
A partir desse momento do filme acontece o confronto dos dois estilos de lideranças(Ginger e Rock) e a fusão de um novo modelo de gestão (com a chegada do Rock na granja), pois Ginger liderava com sua inteligência e estratégias e achava que o que ligava as pessoas (galinhas) em si era o objetivo comum e não as coisas superficiais, como sentimentos e algo do tipo; Já Rock liderava com o sentimento, com a emoção e a ambição de sonhar alto.

Rock através dos elementos cotidianos eintegradores conseguiu fazer as galinhas se motivarem a voar, coisa que elas nunca fizeram, isso equivale a sonhar alto, sonhar com metas ousadas. Já Ginger não conseguiu fazer com que elas se motivassem a pular uma cerca durante anos. Ela apresentava planos medíocres e simples e as pessoas (galinhas) simplesmente não acreditaram. Outra observação importante, Ginger separava bem os “fazedores de...
tracking img