Resenha filme o diabo veste prada

No filme “O Diabo Veste Prada”, encarna Miranda Priestly, executiva Runaway Magazine, a mais importante revista de moda de Nova York, que põe toda a sua equipe literalmente em pânico, quase durante todo o tempo, principalmente a sua assistente, Andrea, interpretada por Anne Hathaway. Miranda é uma pessoa temperamental, arrogante e que pressiona sua equipe, de forma agressiva e faz exigências excêntricas e muitas vezes desnecessárias, como pedir para buscar um almoço às pressas, e quando, em poucos minutos este chegar, dizer que não quer comer. A Miranda representa a liderança, o poder, a exigência, a delegação de tarefas aos seus funcionários, a busca dos resultados com eficiência e criatividade, que são funções dos executivos dentro de uma organização. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Dessa forma, pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. O perfil de liderança da Miranda é de uma empreendedora competente, porém não dá abertura para os funcionários; e que lida com uma forte pressão constante pelo cargo que ocupa . Ela tem ótimos planos e uma visão futurista, idéias maravilhosas para a empresa com grande competência, no entanto, privada da sua vida pessoal. É importante traçar uma relação lídersubordinado, baseada na empatia e respeito, sem ultrapassar os limites da relação profissional. O liderado sente-se seguro e motivado quando vê o seu líder envolvido no projeto no qual ele está inserido, quando o líder conhece o negócio e transmite esse conhecimento para que o liderado possa desenvolver bem suas tarefas e quando o líder permite ao seu liderado que ele faça realmente seu trabalho, ou seja, permitindo que se comunique, participe e tome decisões.

. É a típica chefe pré-condenada por assédio