Resenha do livro batalha sem vencedores

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  • Publicado : 27 de fevereiro de 2013
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AMANDA OLIVEIRA SOUZA

RESENHA DO LIVRO BATALHA SEM VENCEDORES

LENCIONI, Patrick. É presidente e fundador do The Table Group, uma empresa de consultoria gerencial especializada emdesenvolvimento de equipes executivas. Além disso, ele dá palestras sobre características empresariais.
O livro Batalha sem Vencedores trata, de maneira prática e simples, dos problemas ocasionados pelos silos,que são disputas territoriais presente nas empresas, e apresenta uma forma para minimizá-los ou erradicá-los. A história mostra exatamente como essas barreiras dificultam o trabalho realizado dentrode qualquer organização.
Jude Cousin, personagem principal da narrativa, era diretor de marketing na Incubadora Tecnologia, mas tinha o íntimo desejo de ser consultor empresarial. Após a fusão daIncubadora com a Harmônica Sistemas Financeiros, seu principal competidor, as guerras departamentais tornaram-se mais claras e evidentes, o que acarretou em um episódio desagradável.
Devido àsmudanças ocorridas na nova empresa, Jude resolveu investir na carreira almejada e criou a sua própria organização, a Consultoria Cousins, que tinha quatro clientes em apenas três dias, por causa de suascaracterísticas éticas e profissionais. Sua clientela era composta pelo Hotel Madison, Fábrica de Aparelhos de Ginástica JMJ, Hospital Infantil de Sacramento e Igreja de Corpus Christi, dentre outrascompanhias que o contrataram posteriormente.
Nas primeiras análises dessas organizações, Jude pôde resolver pequenos problemas que afetavam desde os processos produtivos ao posicionamento de mercado eestratégia. Por notar a possibilidade de ter problemas financeiros com o nascimento das filhas, ele decidiu especializar-se em uma área mais ampla, pertencente a todas as empresas, para que nãoperdesse os seus clientes.
Dessa forma, chegou à conclusão de que os silos eram empecilhos em qualquer instituição e, por isso, mereciam atenção especial de Jude. Para realizar a consultoria de forma...
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