Resenha da obra: transformando suor em ouro

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  • Publicado : 24 de setembro de 2012
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TRANSFORMANDO SUOR EM OURO – Bernardo Rocha de Rezende, volume 1, ano 2006, Rio de Janeiro, Editora Sextante¹

Capitulo VI: Uma aventura á Italiana
O capitulo sexto inicia com a citação de Colonel Red, o qual afirma que, “Quanto mais você sua nos treinamentos, menos sangra no campo de batalha”, referindo-se à dedicação e empenho que devemos ter ao longo de nossa jornada de formação para sermosprofissionais comprometidos com nosso trabalho.
No primeiro parágrafo deste capitulo Bernardo Rocha de Rezende, relata que o ano de 1989 foi marcado pela indefinição profissional, e pensou várias vezes em deixar o voleibol, porém recebeu uma ligação da ex-jogadora Dulce Thompsom, da Itália para iniciar um trabalho como técnico do time feminino do Perugia.
O time vinha de um quadro de derrotasalarmante. Para Bernardinho que preferia ficar no voleibol a voltar para a economia, era sem dúvida uma oportunidade. A única que ofereceram para que continuasse no esporte.
E segundo Bernardinho, “É bem mais difícil manter um time na liderança do que tirá-lo de baixo. Tudo o que se fizer para quem está na lanterna há de ser melhor”.
Nos parágrafos seguintes, o autor menciona as dificuldadesenfrentadas pelo time, tanto fisicamente quanto psicologicamente, e também mencionou as suas dificuldades, pois falava um idioma diferente, além de nunca ter se dirigido a ninguém como treinador.
Então, sugeriu dois treinos diários, noticia que espantou as jogadoras, pois segundo ele, para se conquistar alguma coisa é preciso trabalhar e suar muito, com muita dedicação que raro exige sacrifícios, etentar esticar a corda até o limite que cada um imagina ser o seu.
Bernardinho acreditava no potencial das jogadoras, e dizia que o potencial das pessoas vai muito além daquilo que elas próprias acreditam. Analisou as jogadoras para ajuda-las a explorar e ampliar seu potencial, tentando estabelecer no seu dia a dia de preparação um processo constante de feedback.
Neste sentido, podemos dizerque a melhor maneira de ajudar uma pessoa que apresenta dificuldades, não é focar naquilo que ela não sabe, mas sim apresentar estratégias para que possa ampliar o seu conhecimento e avaliar o seu processo de formação diariamente, valorizando o que apresentou resultados positivos e negativos, os quais devem ser melhorados.
Também, para ajudar suas jogadoras, Bernardinho citou que a obrigaçãofundamental de um treinador é ter conhecimento de como o jogador pensa, como ele sente, quais são as suas expectativas e seus limites.
Desta forma, Bernardo decidiu se concentrar nos estudos para compreender tanto o universo feminino quanto buscou nos livros experiências bem-sucedida em diferentes áreas, para suprir as dificuldades que enfrentava com as jogadoras. Iniciou assim a busca pela literaturapara que o ajudasse nas dificuldades enfrentadas pelo time como motivação, confiança e obstinação pela vitória.
Percebe-se claramente quais os valores que Bernardinho prega e faz valer em tudo que faz. Valores como espírito de equipe, paixão pelo que faz, disciplina, trabalho duro e outros mais.
O autor afirma que se inspirou na leitura de alguns livros como, por exemplo: When Pride StillMattered (Quando o orgulho ainda contava), que narra à trajetória do grande Vince Lombardi, um dos maiores treinadores de futebol americano, e cita algumas passagens do livro, como: “Vencer não é tudo, mas dar tudo pela vitória é a única coisa que importa”.
Outro livro foi “O jogo interior de tênis, de W.Tímothy Gallwey”, que utilizou para fazer comparações com o mundo corporativo, destacando o fatode não haver maneiras de impedir que seu concorrente produza resultados. A única forma de vencê-lo é sendo mais eficiente nas próprias ações e ocupando espaços, caso contrário ele o fará.
Bernardinho citou a experiência de Wooden, o qual percebeu que o sucesso podia ser visto como um edifício construído a partir da superposição de blocos de pedra. Inicialmente, ele selecionou dois blocos como...
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