Resenha Critica Livro Aristoteles

Aristóteles – O conhecimento como ferramenta de decisão. Titulo Original – “Aristóteles für Manager – Eine Begegnung Mit Antiker Weisheit. O exercício da gestão requer um vasto conhecimento e informações apuradas, pois os gestores dependem disso para tomar decisões, rápidas e eficazes. A autora e empresaria Mesnaric aborda sobre a contribuição de Aristóteles para a gestão se dá através da clareza, da objetividade, da interpretação e da analise dos argumentos e raciocínios. A filosofia deste grande pensador oferece ao gestor e a todo aquele que exerce de alguma maneira uma função de responsabilidade, uma contribuição única e uma metodologia essencial. Mesnaric ainda desvenda como os futuros e atuais gestores podem se beneficiar dela.
O livro se divide em Dez Capítulos, nos quais irei abordar o capitulo 5- Virtudes, Aptidões e Qualidades do Caráter. Este capitulo se divide em três partes na qual a segunda parte é onde abrange os conselhos de Aristóteles com certeza é nessa parte que vemos esse capitulo com mais clareza.
Mesnaric faz uma analise das empresas e sempre chega a conclusão que a distorção do sistema é provocada por uma sobrecarda provocada pela ansiedade e a impaciência. Há uns anos ela foi chamada pra trabalhar em uma empresa na qual os funcionários mostravam muito cansaço pois aquela empresa funcionava em um limite extremo no qual foi notado que sobrecarregava os funcionários. Seguiu se assim aumentando a capacidade de produção exorbitante ate que este sistema ameaçou ruir. Ela em meio a sua carreira conheceu varia pessoas, como ela cita “viciados em crescimento” que vivem em uma vida de classe média alta por contas de seus grandes salários por aumento de lucro na empresa, mas quando essas pessoas debilitam a empresa elas saem de lá e vão para outra fazer o mesmo procedimento. Aristóteles entende que “O ser humano tende ao bem” que nele está a perfeição como na natureza em âmbito geral, sendo assim a natureza se encarrega do impulso ao desenvolvimento.