Rercursos humanos

3259 palavras 14 páginas
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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior TecnOLOGIA em RECURSOS HUMANOS

TECNOLOGIAS DE GESTÃO

Prof. Dr. Oderson Dias de Mello
Tutor Presencial: Prof. Ademar Luiz Nascimento

Brasília - DF
Novembro/2012

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Superior TecnOLOGIA em RECURSOS HUMANOS

Geovania Santos Oliveira -------------- RA 393686
Lethícia Marques Martins ------------- RA 390417
Luan Gomes Vasconcelos -------------- RA 389069
Maria de Lourdes de Sousa Silva ----- RA 389078
Rosilene Jacinto da Silva --------------- RA 391983
Weslei Brito da Silva -------------------- RA 401033

TECNOLOGIAS DE GESTÃO

Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Tecnologias de Gestão, para a obtenção e atribuição de nota.

Prof. Dr. Oderson Dias de Mello
Tutor Presencial: Prof. Ademar Luiz Nascimento

Brasília – DF
Novembro/2012
ÍNDICE

DESENVOLVIMENTO:

A) Identificação Completa da Empresa__________________ Página 01, 02 e 03 B) Considerações, conceitos e papéis do gestor __________ Página 04, 05 e 06 C) Sugestões da equipe sobre a terceirização na empresa__ Página 06 e 07 D) Indicação de uma tecnologia de gestão que deveria ser adotada pela empresa _______________________________________ Página 08, 09 e 10 E) Coleta seletiva e reciclagem________________________ Página 10 e 11

CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES_______________________ Página 12
REFERÊNCIAS _____________________________________________ Página 13

ETAPA 1 - Identificação completa da empresa
Histórico
Apresentação da empresa: * Razão Social: Superior Tribunal de Justiça - STJ * Nome fantasia:STJ * Ramo de negócios: Presta serviço a sociedade * Atividades relevantes: Poder Judiciário. Analisa e

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