Rener trabalho

Unopar

Edson Santos

Diagnostico Organizacional
Lojas Renner S/A

Rio Acima, 2014
Edson Santos

Produção do Diagnóstico Organizacional das lojas
Renner, apresentado à Faculdade Unopar, que foi pedido no objetivo de aumentar o conhecimento na visão dos sistemas de administração em uma empresa, pelas disciplinas: Comportamento
Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Processos Administrativos, no curso
Superior de Tecnologia em Processos Gerencias.

Professores: Mônica Maria Silva,
Wilson Salvalagio,
Karen Hiramatsu Manganotti.

Rio Acima, 2014
SUMÁRIO

Introdução............................................................................................................4
História das Lojas Renner....................................................................................5
Estrutura Organizacional.................................................................................... 7
Gestão de Pessoas............................................................................................10
Análise de Sistemas......................................................................................... 12
Concorrentes.................................................................................................... 13
Conclusão......................................................................................................... 15
Referencia Bibliográfica.....................................................................................16

Introdução

Este trabalho é uma pesquisa, feita através de um diagnostico organizacional, com o objetivo de aprofundar o conhecimento de uma forma na visão sistemática na administração de uma empresa. A empresa escolhida foi a Lojas Renner, você poderá ver e conhecer mais sobre esta empresa, processos administrativos, comportamento organizacional, gestão