Remuneração por hora aula

9044 palavras 37 páginas
TABELA DE REMUNERAÇÃO HORA/AULA

CATEGORIAS – Definidas em função da especificidade/complexidade do treinamento, associada à oferta e à qualificação técnica dos profissionais no mercado. As diferentes CATEGORIAS serão utilizadas para enquadrar os serviços de treinamento em seu custo mais real. Desta forma, os treinamentos se enquadrarão naquela em que estiver mais próxima sua definição e características.

FAIXA DE REMUNERAÇÃO – dentro de cada categoria, a faixa de remuneração será definida de acordo com o perfil do profissional, considerando a formação, a experiência e o reconhecimento no mercado.

1. TREINAMENTO

CATEGORIAS
FAIXA DE REMUNERAÇÃO HORA/AULA
PRESENCIAL
TUTORIA HORA/AULA

‘1’
‘2’
‘3’

‘A’
R$ 40,00
R$ 70,00
R$ 100,00
R$ 30,00
‘B’
R$ 100,00
R$ 150,00
R$ 200,00
R$ 40,00
‘C’
R$ 150,00
R$ 200,00
R$ 250,00
R$ 50,00
‘D’
R$ 200,00
R$ 300,00
R$ 400,00
R$ 60,00

Legenda:

CATEGORIA ‘A’: Em geral os cursos de catálogos, de grande oferta no mercado ou ainda que existe uma grande quantidade de profissionais aptos a ministrá-los.

CATEGORIA ‘B’: Em geral os cursos sob medida, específicos, cuja programação/conteúdo é definido pela Empresa, de razoável oferta no mercado.

CATEGORIA ‘C’: Em geral os cursos de extensão, aperfeiçoamento, especialização, como também cursos sob medida, de pouca oferta no mercado.

CATAGORIA ‘D’: Em geral os cursos de alta qualificação técnica que necessitam de profissionais com conhecimento técnico de grande especificidade.

FAIXA ‘1’: Valor inicial, segue de acordo com a classificação do curso pela Categoria.

FAIXA ‘2’: Profissional com graduação Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado) e/ou demais especializações no tema, como também experiência em treinamentos.

FAIXA ‘3’: Profissional com alta formação/qualificação específica sobre o assunto e/ou com graduação Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado) ou ainda com experiência em treinamentos (instrutor/professor) atuando no Setor

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