RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..............................................................................................................3
DESENVOLVIMENTO..................................................................................................3
Os impactos da economia global e do avanço tecnológico para o mercado de trabalho, para as organizações e para os profissionais contemporâneos...................3
Competências que as empresas esperam dos profissionais............................3
As bases para a previsão de pessoal nas organizações..................................4
Descrição e análise de cargos …......................................................................4
Os métodos ou tipos de recrutamento que podem ser utilizados por uma organização. ................................................................................................................4
Recrutamento on-line........................................................................................4
As principais técnicas de seleção que podem ser utilizadas pelas empresas......................................................................................................................5
Como elaborar um bom currículo......................................................................6
Partes e o roteiro de uma entrevista de emprego.............................................6
A postura do entrevistador para que o processo de recrutamento e seleção seja realizado com a melhor qualidade possível .........................................................6
A importância do bom planejamento do processo de recrutamento e seleção para o alcance dos resultados organizacionais...........................................................7
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