Relevançia do planejamento dos procrssos de rh
818 palavras
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JOSÉ JAILSON RODRIGUES JUNIORGESTÃO DE RESCURSOS HUMANOS Relevãncia do planenjamento dos processos de RH
2013
INTRODUÇÃO
Venho através deste trabalho,aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas, em situaçoes vivencial,promovendo a interdisciplina e a intergraçoes entre teoria e prática com objetivo de definir funçoes e responsabilidades,organizar os processos e contratar pessoas qualificada para sua funcoes basicas as que foram determinada. SUMÁRIO
Recrutamento e Seleção e remuneração
Legislação e prásticas trabalhistas
Plano de Auditoria
Considerações finais
Bibliografia
Recrutamento e Seleções
O recrutamento entendido como um processo que tem o objetivo de atrair pessoas para trabalhar na organizaçao,naõ precisa ocorre somente quando há vagas,mas de forma continua. O objetivo de encontrar algúem que preenchar todas as suas necessidades para o cargo e preciso que recrute o maior numero de candidatos possiveis. Os dois cargos a escolher seja preciso de Manicure e cabeleireira,com o seguinte recrutamento interno que mim possibilitar o custo baixo, aumentando a moral dos funcionário,candidatos familiarizados com a organizaçaõ.Usando o recrutamento extrerno,em anuncio ampla distribuiçaõ podemser direcionados as grupos especificos,gerando muitos candidatos nem sempre