RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR

11355 palavras 46 páginas
CARLA PRISCILA BOVE
SAMUEL ROBERTO SILVA

RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR

PROFESSOR ORIENTADOR: LUIZ ANTÔNIO ALIGLERI

Rolândia – PR
2013

CARLA PRISCILA BOVE
SAMUEL ROBERTO SILVA

RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR

Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Luiz Antônio Aligleri

Rolândia – PR
2013
Carla priscila bove samuel roberto silva

RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR

Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração.

COMISSÃO EXAMINADORA

_________________________________
Luiz Antônio Aligleri

_________________________________ Antonio Carlos Gonçales de Assis Ribeiro

Rolândia, 12 de novembro de 2013.

Curso de Administração

Trabalho de Conclusão de Curso em Administração

AVALIAÇÃO DE TCC

BOVE, Carla Priscila. Relação interpessoal e motivação: Um estudo de caso na empresa Bovis-Car. 2013. 61 fls.

Atestamos que o(a)__________________________________________________________________, matriculado (a) no Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, cumpriu o TCC perfazendo um total de 300 (trezentas horas), obtendo a média final de acordo com os resultados constante na avaliação do trabalho de conclusão de curso.:

Professor Banca FACCAR
Peso 4
Professor Orientador FACCAR
Peso 6
Total (:) 10
Nota

Nota
X
Peso

Média Final do TCC:

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