RELATÓRIO DAS ATIVIDADES PRÁTICAS: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PORTOBELLO

UNIVALI - UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES PRÁTICAS: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PORTOBELLO

São José
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

O trabalho presente analisa métodos de Avaliação de desempenho segundo os escritores Chiavenato e Carvalho, apresentando alguns conceitos e métodos mais utilizados como, métodos das escalas gráficas, métodos de pesquisa de campo e método por relatórios verbais.
Apresentando um roteiro referente à empresa Portobello S.A situada em Tijucas, Santa Catarina, mostrando a importância da avaliação de desempenho para a empresa, suas finalidades, objetivos e alguns pontos positivos e negativos das avaliações realizadas na organização.

1.1 OBJETIVO

Analisar o modelo de avaliação de desempenho adotado pela organização Portobello, localizada em Tijucas - SC.

2. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Desde o início de suas atividades, em 1979, a Portobello, empresa localizada na cidade de Tijucas, no Estado de Santa Catarina, Brasil, vinculou-se à idéia de inovação tecnológica – elemento diferencial em relação às empresas nacionais e fundamental para adquirir competitividade internacional. A produção inicial destinava-se ao mercado interno e o principal produto era o chamado piso “verdão”. A linha era composta por dois esmaltes, com algumas variações. Juntamente com a descoberta de novas matérias-primas, pesquisas indicavam um novo segmento: pisos cerâmicos capazes de suportar grandes cargas e, ao mesmo tempo, de fácil limpeza e esteticamente atraentes. A Portobello desenvolveu, então, a primeira linha de pisos gotejados para o alto tráfego do Brasil e uma das primeiras do mundo. A linha recebeu o nome de Carga Pesada, inspirado em seriado de grande sucesso na televisão brasileira. Desde então a empresa apresentou um crescimento rápido, sólido e planejado, que pode ser observado no quadro cronológico.A empresa Portobello é