relatório da diretoria de RH e Administração Geral

Decisões do jogo: 1, 2, 3 e 4 Atividade: atividade 1
Título: Análise da Diretoria RH
Aluno: nome do aluno responsável por essa diretoria, cada aluno deve apresentar seu trabalho individual com o seu login.
Disciplina: Jogo de Negócios Turma:

Introdução
Fazer uma breve introdução do que será tratado no relatório da diretoria de RH e Administração Geral, apresentar os números que mostram como a diretoria foi assumida.
Política e estratégia inicialmente adotadas
Apresentar qual era a política e estratégia inicial para os seguintes itens:
• Políticas e estratégias
• Adequação da estrutura organizacional
Adequação das práticas à estratégia da empresa
Apresentar utilizando números, gráficos e tabelas, o que a empresa fez ao longo dos quatro períodos em cada um dos itens:
• Políticas e estratégias
• Adequação da estrutura organizacional
Principais desafios encontrados pela equipe
Do ponto de vista da Diretoria de RH e Administração Geral, quais foram as principais dificuldades encontradas na gestão da empresa?
Principais conquistas da empresa
Do ponto de vista da Diretoria de RH e Administração Geral, quais foram as principais conquistas da empresa?
Principais controles implantados
Anexar junto com a entrega desse relatório as planilhas em excel utilizadas no planejamento estratégico da empresa.
Situação atual da empresa:
Qual a situação atual da empresa nos seguintes itens?
• Políticas e estratégias: Qual o suporte para as demais áreas? Qual o valor dos salários dos diretores?

Caminho a ser seguido pela empresa no próximo ano
Como será feita a gestão da sua diretoria no próximo ano? Quais metas a empresa espera atingir? Onde a empresa pretende chegar?

Objetivos estratégicos priorizados e motivos pelos quais são priorizados
Analisar o último ano de gestão da empresa sob a perspectiva da área de RH e justificar a escolha dos objetivos estratégicos definidos na etapa de planejamento.

Análise da estratégia, verificando se está