Relatos bolsa familia

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Lorena Vieira Magalhães
Maria Núbia Cruz Alves
Marina Oliveira Rocha Brás
Marua Bittar Musse

Avaliação do grau de informação dos profissionais de equipes de saúde da família sobre
o Programa Bolsa Família para um trabalho de vigilância integrada.

Relato

de

experiência

realizado com os profissionais das
Equipes de Saude da Família dos
Centros de Saúde do Distrito SanitárioNorte.

Regional Norte
Junho, 2010

-1-

RESUMO

-2-

O município de Belo Horizonte possui uma população de 2.238.288 habitantes segundo dados
do CENSO de 2000. Administrativamente, a cidade está dividida em nove regionais e, no que
se refere ao setor saúde, respectivos nove Distritos Sanitários: Barreiro, Centro- Sul, Leste,
Nordeste, Noroeste, Norte,Oeste, Pampulha e Venda Nova. Aárea de cada Regional coincide
com o território de cada Distrito Sanitário. Cada um dos nove Distritos, têm definido um
espaço geográfico, populacional e administrativo, do qual fazem parte, as unidades de atenção
primária(Centros de Saúde), unidades secundárias, unidades de urgência e unidades
hospitalares. Cada Centro de Saúde se responsabiliza por um território denominado área deabrangência do Centro de Saúde. Com base nesta organização do espaço territorial e com a
implantação gradativa do Programa de Saúde da Família (PSF), a partir de janeiro de 2002, as
áreas de abrangências dos Centros de Saúde foram fracionadas em áreas de equipes,
compostas por micro-áreas agregadas de acordo com seu risco. Para fins de caracterização do
risco foi utilizado o Índice de Vulnerabilidade àSaúde(IVS),de forma a caracterizar os
diversos setores censitários que compõem as áreas de abrangência, segundo o risco de adoecer
e morrer da população, moradia e renda. Os níveis de risco estão convencionados em: baixo,
médio, elevado e muito elevado. A oferta de serviços, na atenção primária se realiza através
dos Centros de Saúde. O SUS-BH está organizado para o funcionamento em rede e searticula
com os diversos pontos de diferentes densidades tecnológicas e intersetorialmente, para que
se cumpra os objetivos de atenção à saúde. Com base nesta estrutura, o Distrito Norte, que
compõe a rede de atenção á saúde do município , conta com uma população de 193.764
habitantes, sendo em 7.238 no baixo risco, 83.863 no médio risco, 85.834 no elevado risco e
16.829 no muito elevadorisco, distribuídos em territórios adstritos aos 19 Centros de Saúde,
que compõem a rede de atenção primária. Todas as unidades de atenção primaria do Distrito
Norte se encontram informatizadas. Esta estrutura informatizada e a Estratégia de Saúde da
Família contribuiu para a organização de um sistema de gestão para o acompanhamento dos
diversos programas, inclusive o Programa Bolsa Família. OSistema de Informação para a
gestão das condicionalidades possibilita a identificação das famílias beneficiárias do
Programa Bolsa Família (PBF) por Centro de Saúde e a geração de relatórios para a gestão em
nível central, regional e local. São informações que contribuem para o planejamento e
organização de ações assistenciais, de vigilância e de promoção a saúde para estas famílias.
Por meio deum questionário buscou-se levantar o grau de informações que os profissionais
dos Centros de Saúde do Distrito Sanitário Norte (DISAN) detém sobre o PBF e sobre o
-3-

relatório estatístico mensal de acompanhamento das condicionalidades exigidas pelo
Programa. Foi solicitado a participação de todas as categorias que compõem as equipes de
saúde da família e retorno dos questionáriospreenchidos no prazo máximo de 60 dias. Foram
enviados questionários às 63 equipes de saúde da família (ESF) dos Centros de Saúde do
DISAN. Retornaram 40 questionários respondidos. Dos questionários respondidos por
categoria profissional, 05 foram de médicos,06 de enfermeiros, 04 de auxiliares de
enfermagem, 03 de agentes comunitários e 22 sem especificar a categoria profissional. Sobre
o...
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