Relatorio

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UNIVERSIDADE DE UBERABA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL
VALDETE MARIA DE SOUZA

RELATÓRIO SEMESTRAL
REFERENTE AO ESTÁGIO SUPERVISIONDO I e II

SANTO ANTÔNIO DE JESUS – BA.
2012
VALDETE MARIA DE SOUZA

RELATÓRIO SEMESTRAL
REFERENTE AO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I e II

Relatório de estágio supervisionado apresentado à Universidade de Uberaba, como requisito parcial para conclusão doCurso de Serviço Social, sob a orientação da supervisora acadêmica Bianca Ferreira Santos.


SANTO ANTÔNIO DE JESUS – BA.
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO______________________________________________________ 04

1. IDENTIFICAÇÃO _____________________________________________ 05

2. HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO ________________________________ 06

3. DESCRIÇÃO DOCAMPO DE ESTÁGIO: PLANTÃO SOCIAL _____ 07
4.1. Atividades desenvolvidas ____________________________________ 08
4.2. Programas e Projetos ______________________________________ 08

4. BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS _________________________________ 09
5.3. Benefícios Eventuais ________________________________________ 09
5.4.1. Auxílio Mortalidade________________________________ 09
5.4.2. Auxílio Natalidade __________________________________ 10
5.4.3. Auxílio Alimentação ________________________________ 10
5.4.4. Doações __________________________________________ 10
5.4.5. Auxílio Viagem ____________________________________ 11
5.4.6. Auxílio Fotografia __________________________________ 11
5.4.7.Auxilio documentação ______________________________ 11
5.4. Benefício de Prestação Continuada (BPC) ______________________ 12

5. IMPORTÂNCIA DO CAMPO DE ESTÁGIO ______________________ 13

CONSIDERAÇÕES FINAIS _______________________________________ 14
REFERÊNCIAS __________________________________________________ 15

INTRODUÇÃO

O presente relatório tem o objetivo deapresentar o campo de estágio, suas atividades, observações, ações cotidianas.
O estágio supervisionado, enquanto processo de ensino aprendizagem, denota um espaço de trocas de experiências entre estagiário e supervisor, pois é um momento rico de possibilidades e construção, para ambos os envolvidos nessa atividade, é um aprendizado teórico prático no qual o estagiário exercita as dimensõesteórico-metodológicas, ético-política e técnico-operativa adquiridas durante a formação acadêmica inserido no campo de trabalho profissional. Uma estratégia reflexiva na formação profissional que complementa, o processo de ensino/aprendizagem como ênfase à prática.

04
1. IDENTIFICAÇÃO

Estagiária: Valdete Maria de Souza
Instituição: Secretaria Municipal de Assistência Social
Setor: PlantãoSocial
Supervisor de Campo: Analícia Assis Fernandes Ferreira
Data de entrega do relatório: 22/11/2012

05
2. HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO

Com a anunciação da Constituição de 1988, que reconhece a assistência social como dever de Estado no campo de Seguridade Social e não mais política isolada e complementar à Providência, e com a aprovação da Lei Orgânica da Assistência Social(LOAS), inicia-se o processo de construção da gestão pública e participativa da assistência social através dos conselhos deliberativos e paritários nas esferas federal, estadual e municipal. É que no município de Santo Antonio de Jesus sente a necessidade de implantar no ano de 1989, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, durante o governo de Humberto Soares Leite, tendo como secretaria deDesenvolvimento Social, Sílvia Barreto Brito.
Em 1997, esta secretaria passa a funcionar conjuntamente com a Secretaria de Saúde, assim surge a Secretaria de Saúde e Seguridade Social durante o governo de Álvaro Veloso Bessa, e no mesmo ano modifica-se o nome para Secretaria de Saúde e Ação Social. No ano de 2001, com a necessidade de possuir um espaço destinado ao atendimento dos usuários do...
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