relatorio

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.............................................................................................

1.1 OBJETIVO.................................................................................................

1.2 JUSTIFICATIVA.......................................................................................

2. DESENVOLVIMENTO............................................................................0

2.1 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS .........................................................

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................0 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho vem pra falar e discorrer sobre o desenvolvimento do Psicólogo Organizacional dentro de uma micro empresa , trabalhando com a equipe o desenvolvimento em conjunto de todos para um melhor desenvolvimento do trabalho em equipe. Equipes que sabem trabalhar colaborativamente estabelecem conexões importantes que se refletem na organização. Do ponto de vista das pequenas e médias empresas, isso é fundamental, já que ajuda a empresa a crescer mais rápido por conta da eficiência do trabalho operacional e do alinhamento entre todos os profissionais.
As tentativas de se conseguir o apoio e o empreendimento completo de todas as pessoas que formam as organizações demonstram que os caminhos mais trilhados são os que levam a marca da distribuição da responsabilidade pelo crescimento organizacional, bem como do reconhecimento do trabalho de todos os membros das equipes.

1.1 OBJETIVO Este trabalho tem como objetivo principal trabalhar com os funcionários de um mercado o trabalho em equipe , podendo obter conhecimentos para desenvolver trabalho deste modo.

1.2 JUSTIFICATIVA Este trabalho se justifica para termos na pratica o desenvolvimento teórico já visto em teoria ,