RELATORIO PARCIAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA (UNIDERP)
POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PORANGATU
RECURSOS HUMANOS

RELATÓRIO PARCIAL: SUPERSOFT LTDA.

Lucas Fernando A. Soares 0000000
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Porangatu/GO Abril./2015
Lucas Fernando A. Soares 000000
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RELATÓRIO PARCIAL: SUPERSOFT LTDA.

Desafio Profissional apresentado do curso de Recursos Humanos da 3ª serie como requisito parcial de avaliação bimestral da disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) da Universidade Anhanguera (Uniderp) - Polo De Apoio Presencial De Porangatu.

Porangatu/GO
Abril./2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
RELATÓRIO 5
CRONOGRAMA DE APLICAÇÃO 8
CONSIDERAÇÕES FINAIS 8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9

INTRODUÇÃO

Falar das técnicas administrativas e rotinas de pessoas, e falar de como as empresas conseguem se mantiver no mercado que é cada vez mais competitivo.
Sempre buscando melhorias para ter o diferencial que o mercado da nova geração de pessoas e de como as empresas criam técnicas, para manter seus funcionários satisfeitos, diminuindo a rotatividade e buscando pessoas cada fez mais capacitadas para assumir funções dentro das empresas, são essas e outras observações que o trabalho a seguir aborda.

RELATÓRIO

Ao se consolidar a análise no ambiente interno da organização, uma das reivindicações feitas pelos colaboradores é o descaso com a infraestrutura do refeitório, o que impossibilita que as refeições pudessem ser feitas no próprio local de trabalho. E com isso os funcionários indagaram tanto quanto ao alto gasto que eles têm com as respectivas alimentações. O que resulta também