relatorio groupon

555 palavras 3 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AM

COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL

SALVADOR ABRIL 2013

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO

Comportamento e cultura organizacional

Trabalho interdisciplinar apresentado parcialmente como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Comportamento e Cultura Organizacional, curso de Bacharelado em Administração do Centro Universitário Jorge Amado, sob a orientação da professora Maria Auxiliadora Ribeiro. Turma ADM5.

SALVADOR ABRIL 2013

Centro Universitário Jorge Amado
Curso: Bacharelado em Administração
Período: 2014.2
Disciplina: Comportamento e Cultura Organizacional
Aluna: Sirlandi Lima dos Santos Diamantino
Tema transversal: Ética Empresarial.

INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO RESUMO

A empresa aqui pesquisada é uma empresa pública em sociedade de economia mista a atual pesquisa trata de clima e cultura organizacional e com o objetivo principal de averiguar o grau de satisfação e motivação dos empregados, e dos sentimentos e conhecimentos das pessoas a respeito dos diversos aspectos relacionado ao trabalho e a empresa.
2. REFERENCIAL TEÓRICO
Para desenvolver esta pesquisa foram investigados argumentos

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