Relatorio de Estágio

centro universitário uniseb uniseb interativo curso de administração

Gestão de Pessoas:
Novos paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

2012

Charlene Maria Malheiro

Gestão de Pessoas:
Novos paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, ao Curso de Administração. Como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração.

São Bernardo do Campo
2012

sumário

1.0 Introdução..................................................................................................04
2.0 Organização...............................................................................................05
3.0 Área da Administração: Gestão de Pessoas.............................................06
3.1Recrutamento e Seleção de Pessoal.........................................................07
3.2 Principais Atividades do Departamento de RH.........................................08
3.3 Posição do Departamento de RH na estrutura hierárquica......................09
3.4 Parceria entre os gerentes operacionais e o departamento de RH..........10
3.5 Competências...........................................................................................11
3.6 Treinamentos............................................................................................12
3.7 Plano de Carreira......................................................................................13
3.8 Sistema de Remuneração.........................................................................14
3.9 Programas de benefícios..........................................................................15
3.10 Liderança e Poder...................................................................................16
3.11 Cultura e clima da