Relatorio de estagio supervisionado

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FACULDADE DOM ALBERTO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Caroline Ferreira

Santa Cruz do Sul, 28 de setembro de 2012
Caroline Ferreira

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Relatório de estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado I, ministrado pelo Prof. Angelo Staub, no Curso de Administração, como pré-requisito para aprovação.

Santa Cruz do Sul, 28 de setembrode 2012
RESUMO

Este relatório refere-se à disciplina de Estágio Supervisionado I, no qual estuda para fins acadêmicos e de experiência curricular do curso de Administração, o dia-a-dia e dinâmica da empresa METALÚRGICA Mor S/A. Completando 50 anos de atuação neste ano, fundada por jovens empreendedores, teve no inicio seu foco em produzir suprimentos para a agricultura e para apicultura. Hojecom suas linhas voltadas a casa e lazer, conquistou não só o mercado brasileiro, como também o mercado internacional. A empresa já exporta para os 5 continentes, principalmente para os países do Mercosul, e tem seus produtos reconhecidos pela qualidade, inovação e conforto que oferecem.O tema abordado é rotatividade e a questão problema destina-se a responder quais são os fatores que contribuempara o alto índice de rotatividade no setor de produção da metalúrgica Mor. Analisando os relatos de visitas podemos verificar com mais profundidade como se encontra essa questão e como funciona melhor a empresa.

ABSTRACT

This report refers to the discipline of Supervised Internship I, in which studies for academic and curricular experience of Administration course, the day-to-day and dynamiccompany METALÚRGICA Mor S / A. Completing 50 years of operation this year, founded by young entrepreneurs, had at first its focus on producing supplies for farming and beekeeping. Today with its rows facing the home and leisure, won not only the market but also the international market. The company already exports to the five continents, mostly to Mercosur countries, and have their productsrecognized for quality, innovation and comfort that oferecem.O theme is approached turnover problem and the issue is intended to answer what are the factors that contribute to the high turnover rate in manufacturing of metallurgical Mor. Analyzing reports of visits can check more deeply how this issue is and how the company works better.



SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................................ | 06 |
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2 REVISÃO DA LITERATURA ........................................................................... | 09 |
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3 RELATO DE VISITAS ..................................................................................... | 13 |
3.1 Primeiro relato........................................................................................ | 13 |
3.2 Segundo relato ....................................................................................... | 15 |
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4 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................. | 16 |
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5 REFERÊNCIAS ............................................................................................... | 17|
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ANEXO A – Identificação do Aluno .................................................................... | 18 |
ANEXO B – Plano de Atividade de Estágio ........................................................ | 19 |
ANEXO C – Avaliação e Parecer do Supervisor ................................................ | 20 |
ANEXO D – Ata de Orientação Final com Avaliação e Parecer doOrientador.. | 21 |
ANEXO E – Termo de Realização de Estágio .................................................... | 23 |
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1 INTRODUÇÃO

As mudanças globais causam diversas transformações nas organizações, a otimização de recursos nas empresas, a mudança no conceito de eficácia no trabalho, a expansão nos modelos de contratação e as possibilidades de satisfação no trabalho, gerando impacto...
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