Relatório

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  • Publicado : 12 de abril de 2013
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TABELA DE CONPORTAMENTOS INDIVIDUAIS
| Alba Lourenzão | João Maria Lorenzão | Rui leme |
Extroversão | Alba se mostra uma pessoa reservada, Por não se relacionar com o restante doscolaboradores. | Reservado e não procura expor sua Opinião com equipe. | Demostra ser calado por não expor sua frustração da equipe de Alba. |
Agradabilidade | Demonstra ser pessoa sem interesse em resolver osproblemas, se tornando desagradável. | Parece não se importar com outros dando impressão ser uma pessoa fria. | Cooperativo e Agradável porem não tem autonomia suficiente dentro da empresa. |Consciência | Não tem o controle de sua equipe e não procura formas de solução sendo desorganizada. | Demonstraser uma pessoa trabalhadora porem tem dificuldade em organizar sua equipe. | Trabalhador eOrganizado porem sua ideias não são valorizadas dentro da loja. |
Estabilidade Emocional | Autoconfiante por achar que faz tudo certo e achar que os erros estános outros. | E um pouco ansioso epreocupado com o futuro da empresa. | Ansioso para fazer jus ao seu cargo na impressa. |
Abertura a Experiência | Demonstra pouco interesse em querer se relacionar e aprender com outros. | Demostra umapessoa culta aberta a novos conhecimentos. Porem tem dificuldades lidar com as pessoas. | É uma pessoa curiosa mais não é levado a sério na sua posição como gerente. |
Implicações negativas na percepçãode cada componente. | Albacom a queda do faturamento da empresa culpa o seu irmão sempre dizendo que os problemas são dele o fator negativo e sempre acusar e arrumar culpados pelos problemas daempresa em vez de sentar e buscar soluções. | João diz que estar sobrecarregado só que ele desde começo assumiu as responsabilidades na parte administrativa e ele e o mais preparado por ser formandona área .um fator negativo não está assumindo responsabilidades na área administrativa. | Rui leme não tem autonomia com os funcionários porque perde o controle pois o pessoal do banho e tosa...
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