Relatório de estágio - planejamento empresarial

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FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Velícia Oliveira de Almeida
Rio Branco - Acre 2010

Velícia Oliveirade Almeida

Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de Estágio Supervisionado (I,II, III), apresentando à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração,como pré – requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Rio Branco – Acre 2010

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Curso de Administração Relatório de Estágio: Gestão de Pessoas

1. Referência: Gestão dePessoas

O estágio foi realizado na área de Recursos Humanos, onde foi possível a vivência laboral com rotinas de um Departamento de Pessoal e Central de Mandados. Nesse relatório serão abordados todos osprocessos de aprendizagem, as tarefas realizadas e o acompanhamento de todos os tramites dos recursos humanos. Serão relatados todos os passos de forma detalhada de todo o processo que ocorre nodepartamento de Recursos Humanos, não podendo esquecer que esses processos variam de empresa para empresa. O objetivo desse relatório de estágio é mostrar de forma clara e objetiva o que realmente foiaprendido durante o período de estágio, unindo as informações e aprendizado durante o curso e a prática no processo de estágio.

2. A organização
O estágio foi realizado no Tribunal de Justiça do Estado doAcre, Órgão Público de administração direta, localizada à Rua Floriano Peixoto, 460 – Bairro Centro, município de Rio Branco – Capital do Estado do Acre. A justiça do Estado do Acre é instituída paraassegurar a paz e a ordem social, bem como proteger e restaurar direitos no âmbito de sua competência. É órgão do Poder Judiciário do Estado: • O Tribunal de Justiça; • O conselho Superior daMagistratura; • A Corregedoria Geral da Justiça; • Os Tribunais do Júri; • Os juízes de Direito; • Os Juízes Substitutos; • Os juízes especiais; • A Auditoria e conselhos da Justiça Militar e; • Os Juízes...
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