Relatório de estágio diagnóstico empresarial

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  • Publicado : 19 de junho de 2011
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Introdução

A ciência da Administração objetiva-se em conseguir maneiras de organizar e facilitar todo o sistema organizacional, regulando soluções práticas. A partir do estudo da Administração, aparecem suas ramificações e uma delas é o Diagnóstico Empresarial, o qual foi alvo deste documento.
O presente relatório de estágio realizou a comparação dos aspectos teóricos contraídos emsala de aula com os exercícios administrativos, as experiências na organização. Dessa forma deu-se espaço para o desenvolvimento das explicações adquiridas e da idéia do que foi visto, com a chance de estudar e diagnosticar problemas e oportunidades empresariais, aconselhando e inserindo ações administrativas, gerenciais e operacionais na empresa, de maneira coesa com as novas perspectivas de mercadoe às necessidades da empresa.
Todo diretor sabe da necessidade de manter sua empresa ativa no mercado. Faz-se necessário cada vez mais a busca de um controle eficiente e eficaz, analisando tanto fatores externos quanto internos. A necessidade desse controle faz com que o administrador busque soluções para atender toda e qualquer condição deparada na empresa e assim é levado a fazer um paraleloda teoria com a prática, analisando como ficará o emprego deste paralelo na empresa.
Os desafios no mundo dos negócios são amplos e acontecem em todas as empresas, por este motivo ultimamente à ação empreendedora, demanda de planejamento meticuloso. Este trabalho primeiramente irá evidenciar a importância do estágio supervisionado em Administração conceituando esta primeira fase do estágio:“Diagnóstico Empresarial”, em seguida apresentará a empresa campo de estágio, assim como sua fundação, fundador, filiais, definição de missão e visão e análise de swot.
Por meio deste estudo obtém-se a informação do comportamento atual da empresa e de sua presumível evolução ao passar do tempo, para isto, faz-se indispensável focar as questões mais importantes para a empresa, considerar todas asvariáveis administrativas, as ameaças e oportunidades, aspectos legais, políticos, tecnológicos e culturais sobre os clientes, concorrentes e fornecedores da ACG Idiomas e Informática.
O diretor da empresa possui postura ética e séria e transmite isto a todas as pessoas envolvidas no negócio. Está buscando cada vez mais credibilidade no mercado em que atua buscando satisfazer seus clientes. Procuratambém cumprir seu papel social cumprindo com suas obrigações perante a sociedade.
Por fim, resta dizer que este trabalho será de muita utilidade, uma vez que, depois de transcorridas todas as suas etapas poderá ser colocado em prática o estudo na empresa.

1 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: A IMPORTÃNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

O estágio é um período de essencial importância no procedimento daformação profissional. É uma oportunidade de se colocar em prática todo aprendizado que se recebe na faculdade, proporcionando unir as inúmeras disciplinas que fazem parte do currículo acadêmico. Por meio dele pode-se notar as diferenças do mundo organizacional e praticar sua adaptação ao meio empresarial.
O estágio coloca o aluno diante das possibilidades que acontecerão no seu futuro. Essaabertura das organizações permite ao aluno aprender sobre as composições organizacionais para saber como utilizá-la futuramente. É o período de aprendizado teórico e prático em paralelo com a realidade, que além de indicar conexão entre o estado acadêmico e o de ser um profissional, dá-se à chance de ter noção da administração e suas diretrizes, do funcionamento das organizações e suas relações com asociedade.
O estágio aproxima o aluno das necessidades do mundo do trabalho e, além disso, proporciona exercer as práticas profissionais, agregando valores e atualizando a formação acadêmica. É uma forma do formando poder avaliar o ambiente em que está se profissionalizando.
O Estágio Supervisionado inicia-se com o processo de conhecimento da organização e seu contexto, sendo necessário...
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