Relacões sindicais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atividade Práticas Supervisionadas
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações trabalhistas
Tutor a Distância: Liziane Higa

Adriana Ferreira de Almeida – R.A 365161
Aline Alves de Souza Correia – R.A 365003
Andréia Cristiane Pazini – R.A 365162
Agda Franciele da Silva Lima – R.A 378901

Desafio: Produção de Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos
Humanos.

Naviraí/MS
2013
Atividade Práticas Supervisionadas
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações trabalhistas
Tutor a Distância: Liziane Higa

Desafio: Produção de Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos
Humanos.

Adriana Ferreira de Almeida – R.A 365161
Aline Alves de Souza Correia – R.A 365003
Andréia Cristiane Pazini – R.A 365162
Agda Franciele da Silva Lima – R.A 378901

Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada ao Curso CST Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Relações Sindicais e Negociações trabalhistas.

Naviraí/MS
2013
Sumário
Resumo.........................................................................................................................04
1. Introdução 05
2. Fundamentos do direito do trabalho: História do direito e sua evolução, e o direito constitucional do trabalho 06
3. Princípios, Renúncia, Transação do direito do trabalho. Relações de trabalho de
Empregado X Empregador. Trabalho Rural e Terceirização. 08
4. Contratos de trabalho. Formas, efeitos e duração do contrato de emprego. Repouso, férias, remuneração e salário.......................................................................................... 10
5. Estabilidade e Garantias do Empregado FGTS e Meio ambiente do trabalho.
Direito coletivo e Liberdade Sindical 14
6. Negociação