Relacoes grupais de uma equipe de enfermagem

Páginas: 2 (415 palavras) Publicado: 3 de dezembro de 2012
Plano de Ação– Diego L Hermes

Objetivo: Ampliar SGR PF

1- Divulgar Financiamento de Veículo e Construcard junto aos funcionários de empresas clientes que não possuam Convênio Consignação.Foco: Crédito Auto Caixa, Construcard
Responsável: Gerente PF
Prazo: até 30/06/2011
2- Trabalhar a divulgação do Aporte com a ajuda do Gerente Geral para identificar Entidades de Classe para agendarvisita e oferecer o produto.
Foco: Aporte
Responsável: Gerente PF/ Gerente Geral
Prazo: até 30/06/2011
3- Confecção de folders com as vantagens do aporte, identificar com os colegas os profissionaisliberais conhecidos para visitar. Aproveitar a visita para oferecer produtos de captação ( LCI – CDB - Fundos).
Foco: Aporte, captação
Responsável: Gerente PF/ Equipe PF
Prazo: Até 30/06/2011
4-Parceria com o segmento PJ para abordagem com os sócios de PJ ( divulgação do produto junto as empresas, tanto para empresas quanto para os sócios)
Foco: Aporte
Responsável: Gerente PF em parceriacom Gerente PJ
Prazo: Até 30/06/2011
5- Visitar Revendas e Concessionárias de Veículos: Divulgar e oferecer o produto aproveitando as boas taxas do momento e agilidade de contratação.
Foco: VeículoResponsável: Gerente PF
Prazo: Até 30/06/2011
6- Rever os convênios de Consignação existentes, identificar convênios ativos – Marcar hora nas empresas para visita em parceria com o correspondentebancário, pedir um espaço para redivulgar o convênio para os empregados. Confeccionar folders para entrega no momento da abordagem com os empregados.
Foco: Consignações
Responsável: Gerente PF emparceria com Gerente PJ
Prazo: Até 30/06/2011
7- Busca de novos Convênios, negociar junto com a abertura de novos convênios de conta salário a contratação do Convênio de Consignação.
Foco:Consignações
Responsável: Gerente PF em parceria com Gerente PJ
Prazo: Até 30/06/2011
8- Visitar os lotéricos e incentivá-los nas contratações dos Consignados INSS, promover visitas periódicas para...
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