relacionanmento

Como você avalia a questão do relacionamento como gestora no ambiente corporativo? Faça um comparativo do início e do fim do filme.
RE: A gestora estava focada no que lhe foi repassado, a demissão de funcionários para cortar gastos já que a empresa não estava tão bem , no começo a mesma não enxergava as oportunidades e nem uma forma de dar continuidade no trabalho da equipe e não tinha um bom relacionamento com os colaboradores , somente com o tempo pode perceber o poder do bom relacionamento , e com isso teve uma boa visão do negócio e pode assim salvar a empresa.
O que as pessoas esperavam como equipe da gestora?
RE: Queriam que a gestora se encaixasse em seus modos de vida, de trabalho, queriam que ela desse continuidade no que já estava feito , na forma com que eles já trabalhavam .
Sinalize as ameaças e as oportunidades visualizadas como recompensas para a comunidade e com a corporação.
RE: - Ameaças de fechar a empresa, demissão de funcionários, falta de boa comunicação da gestora para com os colaboradores no inicio.
- Visualização de novos produtos gerando expectativas e no fim um acerto, crescimento profissional,
Quais as estratégias de recompensa que você sinaliza em todo o contexto do filme?
RE: - Manter a empresa onde vem o sustento de muitas pessoas , novas oportunidades de crescimento para a empresa quanto para os colaboradores , bonificações , comunicação.

FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, GERENCIAIS E EDUCAÇÃO DE SINOP
UNIC SINOP INDUSTRIAL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5° SEMESTRE
GLEICIANE TEIXEIRA
5622925-622236500
GESTÃO DE PESSOAS II
Recém chegada
(filme)
SINOP/MT
2014

FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, GERENCIAIS E EDUCAÇÃO DE SINOP
UNIC SINOP INDUSTRIAL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5° SEMESTRE
GLEICIANE TEIXEIRA
ADRIANA AZARIAS
5622925-622236500
GESTÃO DE PESSOAS IISINOP/MT
2014