Relacionamento Pessoal

Relacionamento Interpessoal
Relacionamento com os clientes: Aquelas pessoas que atendem clientes, que se expõem o tempo todo devem ter bom senso para “cortar” se o cliente está somente querendo “se encantar” com a vendedora(o)r. Relacionamento com os colegas de trabalho: Deve ser cordial, amigável e respeitoso, nunca intimo pois “essa intimidade” diminui o respeito e acima de tudo o grau profissional. Essa intimidade pode ser expressa de várias formas como: falar intimidades, contato físico e outras atitudes inadequadas ao profissional. Quando falamos de hierarquia, poderá haver o “assédio sexual” e a perda exercida do poder, ou seja, fica muito difícil você “cobrar metas” ou fazer qualquer outro tipo de cobrança quando se torna “intimo” do outro. Pessoas com Personalidade Introvertida: Essas pessoas são “fechadas” e, portanto muito menos propensas a pratica da exposição, da intimidade. São pessoas introspectivas e reservadas que geralmente estão mais focadas no trabalho. Pessoas com Personalidade Extrovertida: Essas pessoas são “abertas” e, portanto muito mais propensas a pratica da exposição, da intimidade. São pessoas que por sua habilidade falante se dispersa facilmente no ambiente de trabalho. Essas pessoas, por sua forma de ser, muitas vezes são “mal interpretadas” pelas pessoas que oportunamente se aproveitam dessa extroversão para “perder o profissionalismo e se aproximar para a intimidade” Os ambientes de trabalho também exercem uma influencia direta no relacionamento organizacional. Ambientes criativos, geralmente propiciam maior contato humano, já ambientes burocráticos propiciam maior “seriedade” nos contatos. O importante é o profissional perceber se as suas atitudes de relacionamento na empresa são semelhantes a maioria das atitudes de seus colegas, só assim terá certeza que estará tendo um relacionamento adequado e profissional em seu ambiente organizacional.