Relacionamento interpessoal

21 DE MARÇO DE 2014

RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO
TRABALHO
LEGISLAÇÃO E PRÁTICA PROFISSIONAL

[RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO] 21 de março de 2014

Sumário
INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................... 2
CONCEITO ................................................................................................................................................ 3
1.

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DEFINIÇÃO E MODELO ...................................................................... 4

2.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO ESPAÇO DE TRABALHO: ................................................................. 5

3.

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): ......................................................................................... 9

CONCLUSÃO .......................................................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................................................ 13

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[RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO] 21 de março de 2014

INTRODUÇÃO

As relações Interpessoais são a interação entre as pessoas através delas pode-se auxiliar no processo de autoconhecimento e a manter uma rede de relacionamentos consistente na vida profissional e pessoal.
Os relacionamentos interpessoais são influenciados pelas dimensões afetivas, cognitivas, políticos, psicológicos e a cultura organizacional. As maneiras como as pessoas relacionam-se, os olhares, os gestos e as formas de tratamento fazem parte das relações sociais e que para que se alcance o sucesso no relacionamento no ambiente de trabalho é necessário que haja diálogo franco e que os envolvidos dediquem a atenção que lhe é solicitada e se ponha no lugar do outro.
Os processos de interação humana