Reimplementação do SMO

Índice

 Introdução 3
 O fim do SMO 4
 O SMO e a cidadania 5
 O SMO e o SMV 6 o Perspetiva económica 6
 Eficiência 7
• Custo de oportunidade 7
• Isenções e Adiamentos do Serviço Militar Obrigatório 8
• Quantidade e Qualidade dos Recursos Humanos 8
 Considerações finais 9
 Bibliografia 10

Introdução
O regresso do Serviço Militar Obrigatório (SMO) foi uma das sugestões apresentadas na conferência “Pensar o Futuro”, sendo a justificação da mesma a seguinte: «Por força da necessidade de contenção de custos, prioritária em conjunturas de crise, mas também como instrumento definidor de cidadania». Resta-nos agora refletir acerca da validade desse mesmo instrumento. (Redação TVI24, 2013)
Presentemente, as profundas alterações registadas a nível estratégico e politico, sejam estas respeitantes ao contexto Internacional, sejam referentes ao contexto Nacional, levam a uma maior necessidade de reflexão acerca do futuro das Forças Armadas.
O modelo de recrutamento de recursos humanos para as Forças Armadas sofreu várias alterações desde a sua génese, sendo estas baseadas em estudos de impacto económico e social.
Portugal enfrenta,