REFLEXÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Reflexão Dos Principais Temas Abordados no semestre

5874 palavras 24 páginas
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..............................................................................................03

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ...................................................04

TIPOS DE TREINAMENTO..........................................................................05

APLICAÇÃO DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO..............................06

DINÂMICA DE GRUPO E JOGOS APLICADOS EM TREINAMENTO........07

ELABORAÇÃO DE TREINAMENTO...........................................................09

TREINAMENTO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS...........................................11

LÍDER..........................................................................................................13

LIDERANÇA ...............................................................................................14

PROG. DE SEGUR., SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO..........................................................................................16

PPRA E PCMSO..........................................................................................17

CAT E RESPONSABILIDADE......................................................................18

GESTÃO SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO....................................19

TREINAMENTO SST.....................................................................................21

REFLEXÃO...................................................................................................22

REFERENCIAS..............................................................................................23

INTRODUÇÃO

Do Portfólio PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR 3º FLEX E 4º SEMESTRE proposto pela Unopar, tendo como objetivo abordar temas das disciplinas de Saúde e segurança no trabalho do quarto semestre do curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos, através da realização de uma revisão teórica das disciplinas que foram estudadas, como por exemplo:

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