Reestruturando
SOCORRENDO O SR. EUSTÁQUIO
Petrópolis
2013
REESTRUTURANDO
SOCORRENDO O SR. EUSTÁQUIO
Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria da Administração II, Introdução à Economia, Introdução à Contabilidade e Matématica
Prof. Ivan Campos
Profª. Vânia Silva
Profª. Regina Melassise
Profª. Helenara R. Sampaio
Petrópolis
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 4
DESENVOLVIMENTO 5
REESTRUTURANDO 5
DEFINIÇÕES E FUNÇÕES 7
ORGANIZANDO OS SETORES 7
RECURSOS HUMANOS 7
CONTABILIDADE E FINANÇAS 8
MARKETING E PRODUÇÃO 9
PROPOSTA Nº1 10
PROPOSTA Nº2 11
GERANDO NOVAS ÁREAS 12
ECONOMIA E SUSTENTABILIDADE 12
PROPOSTA Nº 1 14
PROPOSTA Nº 2 15
SR. EUSTÁQUIO – DIRETOR 15
UTILIZANDO CRÉDITO 17
CONCLUSÃO 19
BIBLIOGRAFIA 20
INTRODUÇÃO
Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, visando conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo.
Mais do que nunca, é importante estar atento ao consumo consciente, com o uso controlado de água, energia elétrica e papel, bem como o descarte correto de sobras de produção, ações que pode ajudar a economizar e a preservar o meio ambiente.
Apesar da necessidade de se mudar estratégias, atuação, processos e tecnologia, as grandes transformações em uma organização sempre vêm das pessoas, da maneira como elas se organizam e percebem a empresa.
Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de diversas áreas de apoio administrativo e da área financeira da empresa, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros disponíveis, estruturação, racionalização, e adequação dos serviços de apoio administrativo tendo em vista os objetivos da organização. Veremos a