Recursos materiais e patrimoniais

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Recursos Materiais e Patrimoniais

Luciano Cardoso de Melo
Paula Lopes de Oliveira Maia
Tiago Guimarães de Oliveira

Apresentação:

A disciplina de Recursos Materiais e Patrimoniais tem como objetivo distinguir e escolher entre os diferentes sistemas de controle de estoques, compreendendo suas particularidades, seus usos e seus pontos fortes e fracos.

Conteúdo Programático:

1.Os Recursos
1.1 Materiais
1.2 Patrimoniais
1.3 Capital
1.4 Humanos
1.5 Tecnológico

2. Administração de Materiais
2.1 Desempenho
2.2 Enfoques
2.3 Principais técnicas de Administração de Materiais
2.4 Principais técnicas de Administração de Patrimônios – Bens e Equipamentos
2.4 Tendências

3. Aquisição
3.1 Gestão de Compras
3.2 Compras de RecursosPatrimoniais
3.3 Ética em Compras
3.4 Classificação ABC

4. O Papel dos Estoques na Empresa
4.1 Conceito de Estoques
4.2 Tipos de Estoques
4.3 A Importância dos Estoques
4.4 Gráfico de Estoques
4.5 Níveis de Estoques

5.0 Custos de Estoques
6.0 Inventário Físico

INTRODUÇÃO

A importância da gestão de materiais para as organizações está baseada na organização dosprocessos internos, nos quais a empresa pode controlar seus custos, desperdícios e principalmente sua produção.
Para as organizações, a Administração dos Recursos Materiais e Patrimoniais é fundamental, pois:

* 16% dos programas de produção não podem ser executados por falta de ferramentas;
* 30% a 60% do estoque de ferramentas estão dispersos ou não disponíveis;
* 3 semanas de trabalhopor ano são perdidas com a busca de ferramentas indisponíveis;
* 40% a 80% do tempo do encarregado é perdido procurando e expedindo materiais e ferramentas.

A administração de materiais tem a finalidade de integrar as atividades entre empresa, fornecedores e clientes, fortalecer parcerias, integrar informações e maximizar resultados.

A administração de recursos patrimoniais buscarelatar todas as informações, os bens da empresa, documentando sua entrada e saída, manutenções e descrições contábeis.

CAPÍTULO 1 – OS RECURSOS

Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos gerentes, engenheiros, administradores e praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas às atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços.Defini-se recursos como tudo aquilo que gera ou tem a capacidade de gerar riqueza (no sentido econômico do termo).
Conforme figura abaixo, as empresas precisam e tem a sua disposição cinco tipos de recursos: materiais, patrimoniais, capital, humano e tecnológico.

Cada um dos recursos possui a sua importância para o sucesso do planejamento organizacional, sendo como foco desta disciplina oestudo dos Recursos Materiais e dos Recursos Patrimoniais.

1.1 – RECURSOS MATERIAIS

Os Recursos Materiais são os itens ou componentes que uma empresa utiliza nas suas operações do dia-a-dia, na elaboração do seu produto final ou na execução do seu objeto social. Como tal são adquiridos regularmente constituindo os estoques da empresa.


Sinal de demanda
Comprar materiaisIdentificar fornecedor

Transportar
Clientes
Transporte
Recebimento de armazenagem
Expedição
Armazeagemdo produto acabado
Movimenta-ção interna
CICLO DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS




A administração de recursos materiais engloba a sequência de operações que tem seu início na identificação do fornecedor, na compra do bem, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento, em seutransporte durante processo produtivo, em sua armazenagem como produto acabado e, finalmente, em sua distribuição ao consumidor final.

1.1.1 - CLASSIFICAÇÃO DOS TIPOS DE MATERIAIS

Os materiais obtidos pela organização podem ser classificados das seguintes formas:

* Materiais auxiliares: materiais indiretos ou não produtivos. São aqueles que não se incorporam ao produto final.
*...
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