Recursos Instrumentais - Ergonomia

Introdução

Iniciaremos agora nosso estudo sobre Ergonomia, falando sobre os conceitos, objetivos, importância e aplicação deste tema tão comentado no ambiente de trabalho.
Ergonomia é um termo derivado do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos” que significa “leis ou normas”.
Ergonomia é um conjunto de disciplinas que realiza o estudo da organização do trabalho interagindo o ser humano e as máquinas. Aplica-se à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, evitando um esforço extremo na execução do trabalho proporcionando um eficaz manuseio.
Apesar de algumas divergências conceituais, alguns aspectos são comuns as várias definições existentes, abaixo veremos definições citadas por alguns autores:

A Ergonomia é a tecnologia das comunicações homem-máquina.
(Montmollin, M. - 1971)

A Ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropometria é a sociedade no trabalho. O objetivo prático da Ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente às exigências do homem. A realização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforço humano.
(Grandjean, E. – 1968)

A Ergonomia é uma tecnologia e não uma ciência, cujo objeto é a organização dos sistemas homens-máquina.
(Leplat, J. – 1972)

A Ergonomia pode ser definida como o estudo científico das relações entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
(Murrel, K.F. – 1965)
O objetivo principal da ergonomia é desenvolver e aplicar conhecimentos específicos para o homem desempenhar o seu trabalho de forma eficiente e segura, resultando no aumento da produtividade.
A inserção das técnicas da ergonomia no ambiente corporativo possui inúmeros benefícios, de maneira geral eles estão atrelados de maneira subjetiva ao bem estar e a produtividade do colaborador. Esse conforto no local de trabalho evita que o funcionário