Recursos humanos

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (320 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 7 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Universidade Tiradentes
Curso: Gestão de Recursos Humanos 3° período
Disciplina: Relações com Empregados e Qualidade de Vida

Palestra ministrada pelo Profº Gracindo Vasconcelos de Andrade com otema “ Como Garantir o Meu Sucesso” foi a minha escolha para este resumo.
Muitos alunos não deram a importância ao tema desenvolvido chegaram a ter comentar que se precisar de opiniões de auto-ajudapegaria na internet, particulamente levei aquilo como um ponto forte para minha carreira pois quanto mais conhecimento melhor.
A palestra demonstrou qual a importância pessoal, familiar,profissional, e financeiro para obter sucesso, coisas que a maioria das pessoas não tem o hábito de planejar. Elas simplesmente agem. Querendo resolver tudo rapidamente alegando que não temos tempo.
O ProfºGracindo apresentou 10 passos para garantir o sucesso:
1- Planeje a sua vida profissional: pois conseguimos através do planejamento organizar, ordenar nos objetivos e decisões de forma que possamosalcançá-los.
2- Faça um bom ensino superior: de preferência aquele dos seus sonhos.
3- Participe de cursos e eventos: faça um bom currículo e amplie o conhecimento da sala de aula.
4- Leiamuito, estude com dedicação, procure ser o melhor.
5- Faça no mínimo um curdo de outra língua: em especial de inglês e de espanhol ou um intercâmbio é melhor ainda.
6- Faça estágio: junte aexperiência , a teoria
7- Faça uma especialização: pós -graduação, mestrado , doutorado.
8- Crie uma rede de relacionamento: ajuda no chamado “Indicação”.
9- Invista no seu marketingpessoal sem tropeços: seja flexível, não seja artificial, tenha bom senso,evite exageros, limite-se a verdade,conheça-se muito bem,cuidado imagem não é tudo.
10- Pense no futuro: faça uma reserva decapital.

No final da palestra ele fez a seguinte pergunta: “ Você me consegue um profissional com essas características desempregado ou ganhando pouco?”

Isto chama-se empregabilidade.
Concluir...
tracking img