Recursos humanos

Fonte: w ww.rhportal.com.br
Autor: Desconhecido

APRESENTAÇÃO DO MANUAL
O presente manual foi desenvolvido com o objetivo de orientar os associados e para que possam utilizar do processo de Recrutamento e Seleção nas suas churrascarias. O manual foi estruturado em três partes:
•
•
•

Descrição do processo de recrutamento e seleção.
Descrição das etapas de recrutamento e os seus instrumentos.
Descrição das etapas de seleção: Planejamento das atividades para aplicação da bateria de testes.

O manual é apenas um guia, o resultado acontece quando o aplicador consegue captar e aplicar corretamente cada atividade, visando atingir os seus objetivos.
Recomendamos o Sistema de cadastramento de Candidatos e Funcionários
RHTM: www.rhtm.com.br
E o Sistema de Identificação de Perfil Profissional: www.rhpro.com.br
INDICE
Introdução / Justificativa .
Parte 1 – Descrição do Processo de Recrutamento e Seleção
Parte 2 – Descrição das Etapas de Recrutamento
Solicitação da Vaga
Definição do Perfil
Inscrição do Candidato
Parte 3 – Descrição das Etapas de Seleção .
Análise Curricular .
Entrevista Individual
Bateria de Testes
Parecer da Coordenação
Seleção Final

INTRODUÇÃO / JUSTIFICATIVA

Nossa intenção, é apresentar um novo projeto de recrutamento e seleção. Esse processo é feito parte à distância (acompanhado pela Coordenadora de
Recrutamento e Seleção ) e parte presencia.
Com isso, visamos somar forças e conhecimentos na busca e seleção de novos funcionários, tornando o processo seletivo mais transparente e mais condizente com a filosofia democrática de trabalho.
PARTE 1
Descrição do Processo de Recrutamento e Seleção
Abaixo se encontra o quadro geral do processo de recrutamento e seleção . É importante observar que a cada etapa, alteram-se os formulários utilizados e o número de candidatos.
Etapa

Objetivo

Formulários

Solicitação da Vaga

Solicitar autorização da vaga

•

Ficha de Solicitação de Vaga.

Definição