Recursos humanos

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UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA

Caruaru – Novembro
2011
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
Marília Peixoto Torres
CR 1220566Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)

Caruaru – Novembro
2012
SUMÁRIO
Resumo..................................................................................5
* Fundamentos de Administração – Descrição da Organização.............................................................................6
*Denominação e forma de constituição.....................................6
* Dados e fatos relevantes da Origem da organização..............6
* Natureza e ramo de atuação....................................................6
* Informações sobre o porte da empresa....................................6
* Relação dasfiliais.....................................................................6
* Número de funcionários............................................................7
* Principais produtos....................................................................7
* Principais fornecedores, matérias primas.................................7
* Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram ocliente-alvo......................................................7
* Principais concorrentes da organização...................................7
* Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional....................................7
* Comunicação Empresarial.....................................................8
* Descrever os elementos de comunicação internae estratégica da organização..............................................................................8
* Técnicas de Informática.........................................................9
1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas....................9
* MatemáticaAplicada..............................................................10
1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicações visto no curso em algum planejamento ou controle da empresa...........................10
* Economia e Mercado.................................................................10
* Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de economia emercado................................................10
* Gerenciamento de Pessoas.......................................................11
* Analisar se a empresa aplica os conceitos de gerenciamento de pessoas vistos na disciplina................................................................................11
Conclusão...................................................................................12Referências Bibliográficas...........................................................13

RESUMO

O Ramo da perfumaria em nossas vidas tem uma grande participação econômica não só nessa região como em todo o país, pois faz parte de uma necessidade pessoal do uso de cosméticos, que é um ramo competitivo, e sempre tem inovações, onde a concorrência se aperfeiçoa e se faz necessário um estudotecnológico e qualidade para garantir segurança ao consumidor, que quer inovações e qualidade .Para isso é necessário ficar antenado nas inovações e um bom gerenciamento de qualidade para trabalho fluir, pois uma das coisas que conta nesse ramo, é a aparência, onde o salão de vendas é o palco e os clientes são a plateia. E se faz necessário que o ator tenha um bom êxito no seu trabalho que ,ele...
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