Recursos humanos

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INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO AVANÇADA DE VITORIA – IESFAVI
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos



Alessandro Rodrigues
Aline Vago Sales
André Costa Lopes Cursino
João Victor da Silva de Miranda
Lizandra Silva Pereira
Tatiana Rocha França




PIM I - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CURSINO CORRETORA DE IMOVEIS ME














VITÓRIA2012

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO AVANÇADA DE VITORIA – IESFAVI
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos


Alessandro Rodrigues
Aline Vago Sales
André Costa Lopes Cursino
João Victor da Silva de Miranda
Lizandra Silva Pereira
Tatiana Rocha França


PIM 1 - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CURSINO CORRETORA DE IMOVEISProjeto apresentado ao Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória – IESFAVI, como requisito parcial para obtenção da avaliação do Curso Tecnólogo de Recursos Humanos.


Coordenador: Ruth Léa da Silva Nunes









Alessandro Rodrigues
Aline Vago Sales
André Costa Lopes Cursino
João Victor da Silva de Miranda
Lizandra Silva Pereira
Tatiana RochaFrança

PIM 1 - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CURSINO CORRETORA DE IMOVEIS

Projeto apresentado ao Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória Curso - IESFAVI, como requisito parcial para obtenção da avaliação do Tecnólogo em Recursos Humanos.

Banca Examinadora

_________________________________
Profª. Ruth Léa da Silva Nunes
Instituto de EnsinoSuperior e Formação
Avançada de Vitória – IESFAVI
Orientadora
_________________________________
Prof. Luiz Cláudio Santos Pereira
Instituto de Ensino Superior e Formação
Avançada de Vitória – IESFAVI
Coordenador do Curso
_________________________________
Prof.
Instituto de Ensino Superior e Formação
Avançada de Vitória – IESFAVI
Professor.“A vitória pertence ao mais perseverante”
Napoleão Bonaparte


SUMÁRIO


Resumo 06
1. Introdução 07
2. Referencial Teórico 08
2.1 Teoria Científica 08
2.2 Teoria Clássica 10
2.3 Teoria da Burocracia 12
3. Metodologia 14
4. Descrição da Empresa 15
4.1 Dados da Empresa 16
5. Resultados 17
6. Conclusão 14
Anexo A – Organograma20
Anexo B – Entrevista 21
Referências Bibliográficas 25















RESUMO

O presente trabalho tem o objetivo de visualizar a aplicação das teorias administrativas ao ambiente organizacional prático. Foram efetuadas observações referentes aos processos executados pela empresa, de forma a ser comparada com as teorias estudadas em sala de aula, para visualizar o âmbito prático a pesquisafoi realizada na empresa Cursino Corretora de Imóveis. O trabalho teve com base a utilização da Abordagem Clássica de Administração, que envolve a Teoria Clássica e a Científica, juntamente com a teoria da burocracia para efetivação e conclusão do trabalho.


























1. INTRODUÇÃO

Este trabalho apresenta o PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo visualizar aaplicação das teorias administrativas ao ambiente organizacional prático. O grupo de estudo, tomou como base para aplicação dessas teorias, a empresa CURSINO CORRETORA DE IMOVEIS ME. Os pontos abordados como base para estudo nessa empresa foram os processos produtivos, estruturação de cargos, definições de funções, que são temas abordados pelo grupo de estudo na empresa. Todo o trabalho efetuado temcomo base comparativa a abordagem clássica composta por teoria científica e teoria clássica que da base para comparação de processos organizacionais e também a teoria da burocracia como base para comparação da estrutura organizacional da empresa. Os resultados obtidos pelo grupo de estudo é de grande valia no ponto de conhecimento técnico e para empresa com o aumento de produtividade em suas...
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