Recursos humanos

ANÁLISE DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS

Gestão de Recursos Humanos
MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAl

Análise de Políticas e Práticas de Recursos Humanos

I.

Índice

Gestão de Recursos Humanos....................................................................................................... 1 II. III. 1) 2) 3) IV. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) V. VI. VII. VIII. Introdução ............................................................................................................................. 3 Caracterização da Organização ......................................................................................... 4 Evolução Sumária, Missão, Visão, Valores e Estratégia .................................................... 4 Estrutura Organizacional ................................................................................................... 8 Cultura e Liderança da Organização ................................................................................ 12 Caracterização da Política e das Práticas de Recursos Humanos.................................... 18 Planeamento de Gestão de Recursos Humanos ......................................................... 19 Recrutamento & Selecção ........................................................................................... 20 Formação..................................................................................................................... 22 Gestão de Desempenho .............................................................................................. 23 Gestão de carreiras ..................................................................................................... 25 Gestão de Remunerações ........................................................................................... 26 Comunicação organizacional ....................................................................................... 28