Recursos humanos

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UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia


















DIRECIONAL ENGENHARIA
PIM VII

























Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2011



UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia













DIRECIONAL ENGENHARIA
PIM VIINome(s) completo(s) do(s) aluno(s):


RA(s):
Curso: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Semestre:


















Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2011


RESUMO
Este trabalho apresenta os principais conceitos fundamentais daAdministração, para isto, a empresa escolhida foi a Direcional Engenharia. Ela é uma empresa que se consolidou no mercado da construção civil, e conquistou grandes clientes como o próprio governo de Minas Gerais. O trabalho cita sobre o sistema administrativo adotado pela empresa e como ocorre sua comunicação, também discuti as dificuldades encontradas em uma comunicação e sua possível solução.Outro assunto abordado é sobre programas de extremo uso em todas grandes empresas e outros como o AutoCAD e o Skype que também são de grande importância, mas tem um uso peculiar na Direcional Engenharia.


Palavras-chave:























ABSTRACT

This paper presents the main fundamental concepts of management, for this, thecompany was chosen Directional Engineering. It is a company that has established itself in the construction market, and won major clients like the government of MinasGerais. The paper cites on the administrative system adopted by the company and how their communication is also discussed the difficulties in communication and its possible solution. Another issue addressed is the extreme use of programs in all major companies andotherssuch as AutoCAD and Skype which are also of great importance but has apeculiar use in Directional Engineering.

























SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 6
2. A EMPRESA 7
2.2 PRINCIPAIS SERVIÇOS PRESTADOS 7
3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 8
3.1 DESENVOLVIMENTO 8
3.2 PLANOS DE TREINAMENTO Erro! Indicador não definido.
4. SAÚDE E SEGURANÇA NOTRABALHO/BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL 9
4.1 ERGONOMIA E EPI`S 9
4.2 APLICAÇÃO NA EMPRESA DA ERGONOMIA 9
5. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 9
5.1 PLANO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 9
6. CONCLUSÃO 10
7. REFERÊNCIAS 10


INTRODUÇÃO


Viemos apresentar neste trabalho os princípios da administração adotada pela Direcional Engenharia, abordaremos assuntos como fundamentos daAdministração, Comunicação Empresarial e Técnicas de informática. Falaremos um pouco sobre o histórico da Direcional Engenharia, explicaremos como ocorreu a ascensão desse grande empreendimento. Também falaremos sobre o sistema administrativo adotado por essa empresa, cargos e projetos.
Apresentaremos também o sistema de comunicação adotado pela empresa com suas finalidades e dificuldades e emseguida citaremos o uso de ferramentas da informática como o Wolrd, Excel, PowerPoint e outros.

2. A EMPRESA


Com 30 anos no mercado a empresa DIRECIONAL ENGENHARIA é uma empresa nacional considerada de grande porte, tem se consolidado no mercado de construção civil, possui sua sede em Belo Horizonte (MG), atua em oito estados: Amazonas, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais,Pará, Rio de Janeiro, Rondônia e São Paulo. A empresa gera hoje mais de 10 mil empregos diretos e tem foco nos empreendimentos de grande porte para o segmento econômico.

A Direcional Engenharia já construiu ou incorporou uma área superior a 3,5 milhões de m² e entregou e/ou incorporou mais de 40 mil unidades. Para atingir estes resultados, a empresa apostou em quatro diferenciais:...
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