Recursos humanos

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FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA – FANEC















PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

AUTO ESCOLA POTIGUAR VIP



















NATAL, RN

MAIO/2011







DISCENTE: LIWRYA ALVES CRUZ FREITAS









PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

AUTO ESCOLA POTIGUAR VIP









Atividade realizada para obtenção

denota em todas as disciplinas

do semestre 2011.1.

Na turma 01 de Recursos Humanos

Todos os Docentes.









NATAL, RN

MAIO /2011



RESUMO



A organização escolhida foi analisada com o intuito de promover os pontos solicitados pelos docentes da instituição, a fim de aprimorar e analisar os conhecimentos passados por eles em suas disciplinas na sala de aula àturma 01 de Gestão de Recursos Humanos. Este estudo foi realizado observando e absorvendo tais informações com o intuito de passar da melhor maneira possível.







































SUMÁRIOIntrodução.....................................................................................................................................................05

1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização


1.1.1 Denominação e forma de constituição
...........................................................................................06

1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização ...................................................................06

1.1.3.- Natureza e Ramo de..........................................................................................................07

1.1.4.- Informações sobre o Porte da Empresa..........................................................................................07

1.1.5- Número de Funcionarios .....................................................................................................................07

1.1.6- PrincipaisProdutos

...............................................................................................07

1.1.7- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.......................................................................................................................07

1.1.8-Principais mercados e principais segmentos dessesmercados onde se encontram o cliente-alvo..........................................................................................................................08

1.1.9-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.....................................08

1.2 Comunicação Empresarial
1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da
organização,utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela
disciplina Comunicação Empresarial;

1.


1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;


2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa;


3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza;


4. Descrever o processo de seleção que aempresa utiliza;


5. Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal;


6. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa.


2. Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA:


Descrever, no contexto mercadológico da empresa, os seguintes aspectos


1 Como foi identificado o público alvo da empresapara a definição do seu conjunto de produtos;


2 Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa.




3. Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE:

Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa...
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