Recursos humanos

REGULAMENTO DE
ESTÁGIO CURRICULAR
SUPERVISIONADO

CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA

DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Curso de FE em Administração de Recursos Humanos
Campus: ______________________________
Prof. Orientador ________________________

2011.2 SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO 3
1.1 - Responsabilidades da UNINOVE 3
1.2 - Responsabilidades do aluno 3
2 - INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4
3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO, RELAÇÃO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II 4
3.1 – Acompanhamento Acadêmico 4
CALENDÁRIO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS 5
4 - PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO 5
5 - DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS I e II 6
5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresa privada (empregado) 6 5.1.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso 6 5.1.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso 6
5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (não-empregado) 7
5.3 Profissional Autônomo ou Proprietário de Empresa 7
5.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresas públicas (funcionário público) 8 5.4.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso 8 5.4.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso 8
6 - REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PESSOAL 8
6.1. Estrutura do Relatório 8
6.2. Especificações gráficas 9
7 – OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES 9
ANEXOS 10
MODELOS DE DOCUMENTAÇÃO 10 MODELO - 01 11 MODELO – 02 (02 VIAS) 12 MODELO - 03 14 MODELO - 04 15 MODELO – 05 ( 3 VIAS ) 16 MODELO - 06 17 MODELO - 07 18 MODELO - 08 19 MODELO - 09 20 MODELO - 10 21

1 - INTRODUÇÃO

Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional, exercidas em situações reais de trabalho e têm, como finalidades básicas, proporcionar a complementação